公司高管把很多股票賣給機構
1. 很多公司，將近破產。他的CEO 就開始公司轉移資產，然後拋售公司股票。這有什麼好處
這只是將損失減到最小的具體反映，沒有什麼好處或者不好處，畢竟誰也不希望破產。
再說上市公司高管沒有決定減少持股的權利，這需要董事會決定的，CEO只是打工的。
在國內，破產造成拋售的例子不多，最壞的結果他們會說是拋售造成的破產。
倒是突然的事件造成的拋售比較多，比如三聚氯胺讓伊利股份一段時間內下浮較大。
多數管理層不會做出拋售的舉動，他們反而會放出假的利好一步步把股價拉升慢慢出貨。
例如宗申動力的幕後交易者曾利用巴菲特持股的消息在某天將股價拉到漲停板。
2. 對於股票來說，公司高管持股越多越好嗎
股權結構設計是有很多題外話可以聊的。
馬雲持股很低，為什麼控制阿里？因為在簽雅虎和軟銀投資的時候，條款明確標注這種大股東只有獲取分紅的權利，不得干預公司的發展和戰略決策。也就是說，你出錢，其他事你不用管。這是一個類型。
比如阿里有沒有持股比例比馬雲多的？有非常多。但為什麼董事長是馬雲呢？因為只有馬雲能讓大家的股價更值錢，因為只有馬雲能統領十八羅漢，因為只有馬雲能讓阿里系越來越龐大。這是個人能力強大，能代表企業的發展理念，而一般創始人是最具備這種能力的，所以創業當董事長似乎一直是正常現象。這是一個類型。
股價制企業最高權力機構是股東大會。股東大會選舉董事局，董事局選舉董事長。按照這一邏輯，哪怕只持千萬之一，萬分之一的股份都是可以當董事長的，因為他代表是企業的發展方向和未來。所有人都信服他。控股公司，是他帶領的集團佔用足夠的股價達到說一不二的實力，並不是他自己的持股比例可以支撐他說一不二。
如題，如果我們有足夠的實力吸二級市場或者私下交易吸納TCL的股價，達到51%。這里的問題：一，是你自己的財力嗎？肯定不是，這組財力背後一樣也是一個集團，一個公司，一個團隊，不可能是一個人。到時新的董事長選出來以後，他自己的持股比例也高不到哪裡雲。二，即使財團拿下51%，在決策企業發展的時候，這51%里的人會不會意見統一？如果2%不贊同，而剩下的49%正好和這2%意見一致呢？
企業上市，體量放大以後，誰說的算沒什麼意義，因為上市以後本質上企業屬於全體股東，企業的發展也是全體股東的意志表現。但不可能一個個出來說話，總要選出代表的。這叫管理！而有錢，不一定勝任管理。如果這樣，那麼多風投機構光委派管理人員就吃不消了。
回歸正題：
為什麼很多上市公司的董事長個人持有公司的股份非常少：很可能是稀釋給了員工鼓勵員工努力工作獲取分紅，也可能是大的投資分走了股價。這有很多種可能的，但股東持股多少，並不能決定他在公司決策中的領導權。
公司持股的股份跟股東有什麼關系，公司也是法人，法人股東跟普通個人股東本質一樣都是股東。只是公司的財力能力可能會佔有更多的股份獲取更多的分紅。
3. 董事長把股票賣給專業機構是什麼情況
董事長把股票賣給專業的機構，
這是讓專業的機構進行分析和操作。
4. 對於公司內部董事大量購買自己本公司股票怎麼看
上市公司高管包括董事、監事、高級管理人員，我們簡稱董監高，這部分人對於公司的實際經營情況較為了解，所以市場上資金較為關注公司高管持股的變動情況，如果高管大量買入本公司股票代表公司經營狀況良好，如果高管出現大幅度賣出股票的情況，可能代表將來的業績存在很大的不確定性，我們可以要注意後期的風險。
由於董事屬於公司的高管，如果其大量購買股票存在什麼意義呢，我們該如何看待。在分析之前我們參考最近市場的一個案例，最近道恩股份接收到管理層監管函，原因是公司獨立董事配偶在3月10日買入150多萬的股份，買入之後公司股票出現了連續兩日跌停，並未出現賺錢的情況，但仍舊受到監管層的監管，具體參考下圖事實：
通過以上四種情況分析，我們得知高管大量買入自己公司的股票存在很多因素，但我個人覺得大家盡量選擇第三種類似，雖然股價長時間下跌後會造成公司股價被低估的狀況，但本身長時間的下跌代表該股較弱，雖然你高管願意大量購買本公司股份，但市場資金普遍不認可目前的位置屬於低位，而且高管買入股票後可以持有幾年時間，但很多我們投資者根本拿不了那麼長的時間。
再次我們也講到很多高管大量買入股票僅僅可能就是想給股價提振信心，或許並未出現被低估的狀態，後期再次下跌的概率較大。但如果個股本身在上漲過程中，公司高管還願意大量買入公司股票，代表後期公司發展的會越來越好，不然不會選擇在上漲過程中買入股票，他們也是真金白銀買入股票，也是自己的資金。但很多投資者說為了故意買入發布利好，誘導其他資金買入呢，但我上面也具體解釋過，由於目前監管越累越嚴，此類現象較少，我們目前可以完全忽略。
總結：所以我們在投資過程中對於趨勢較好的個股大家可以參考下高管的持股變化情況，特別是短期大量買入的情況，對於個股長時間下跌後出現高管買入的情況，我建議大家盡量不要去碰，本身個股趨勢較弱短期很難起來，高管可以持有幾年，我們不會。再次個股趨勢較弱大概率會存在慣性的下跌，大部分資金被套，短期很難有資金選擇抄底給被套的解套。感覺寫的好的點個贊呀，歡迎大家關注點評。
5. 公司（上市公司）為合理避稅，購買一定數量的低價股票，發放給企業高管，請問這個股票在個稅中如何
上市公司股票屬於有價證券，轉移股東權益的時候一樣計入收入合並納稅，要避稅可以設計為股票期權的形勢，即現在給高管的是期權，未交割，那麼在現在個稅中是無法確認收益的，因此可以不計入，等期權行權的時候再重新計算
6. 我怎麼才能知道一個公司上市沒上市原始股只賣給公司中高層人，不會是騙的把
一個公司IPO成功了就能上市了。如果是A股的話在國內證監會組織的新股過會審查上過會成功就ok了。過會結果在東方財富網上就可以查到。現在國內原始股就意味著有暴富的可能，當然是大家都搶著要了，只賣給公司中高層人員有什麼可奇怪的
7. 高管買賣本公司股票是否合法
高管買賣本公司股票符合以下規定是合法，否則是不合法的。
高管買賣本公司股票的限制性規定：
一、高管在下列股票限售期內不得轉讓其所持有的上市公司股票
（一）高管所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。
（二）高管為上市公司控股股東或實際控制人的，則其直接或間接持有的公開發行股票前已發行的股份，自公司上市之日起36個月內不得轉讓，不得委託被他人管理，也不得由公司回購。但自公司上市之日起1年後，出現下列情形之一的，經高管申請並經交易所同意，可不受36個月的限制：
1、轉讓雙方存在實際控制關系，或均受同一控制人所控制；
2、因上市公司陷入危機或者面臨嚴重財務困難，受讓人提出的挽救公司的重組方案獲得該公司股東大會審議通過和有關部門批准，且受讓人承諾繼續遵守上述承諾；
3、交易所認定的其他情形。
（三）高管在任期內每年轉讓的股份不得超過所持股份總數的25%，但所持股份總數不足1000股的，可一次全部轉讓。
（四）高管在離職後半年內不得轉讓股份。
（五）對於中小企業板上市公司高管的特別限售規定
1、高管自向深交所申報離任信息之日起6個月內增持的股份也將予以鎖定；
2、高管自向深交所申報離任信息之日起6個月後的12個月內，通過深交所掛牌交易出售的股票數量占其所持的股票余額的比例不得超過50%，但股份余額不足1000股的，可一次全部轉讓。
（六）高管還應遵守《公司章程》的關於限售期的特別規定以及高管自己所承諾更為嚴格的限售期。
二、禁止高管從事短線交易
高管不得將所持本公司股票在買入後6個月內（指最後一筆買入時點起算6個月內）賣出，或在賣出後6個月內買入（指最後一筆賣出時點起算6個月內）。
三、禁止高管在禁止股票買賣窗口期買賣本公司股票
上市公司高管在下列「禁止股票買賣窗口期」不得買賣本公司股票：
1、上市公司定期報告公告前30日內，因特殊原因推遲公告日期的，自原公告日前30日起至最終公告日；
2、上市公司業績預告、業績快報公告前10日內；
3、自可能對本公司股票交易價格產生重大影響的重大事項發生之日或在決策過程中，至依法披露後2個交易日內；
4、交易所規定的其他期間。
註：中小企業板上市公司高管配偶在「禁止股票買賣窗口期」也不得買賣本公司股票。
四、禁止高管利用內幕信息買賣本公司股票
在內幕信息公開前，上市公司高管不得買賣本公司股票，或者泄露該信息，或者建議他人買賣本公司股票。
高管應當確保其配偶、父母、子女、兄弟姐妹，其控制的法人或其他組織，不發生因獲知內幕信息而買賣本公司股票的行為。
8. 公司高管減持股票,減持的股票是流通到市場嗎
會流通到二級市場上了,有的在大宗交易上賣給基金券商或機構,有的就跟平時炒股賣股票一樣,賣給誰也不知道。
減持，股市與期貨市場專用術語。非流通股可以流通後，他們就會拋出來套現，叫減持。
股價越高，大小非減持慾望越強。譬如減持壓力較大的浦發等銀行股遭基金瘋狂「空襲」，中小散戶應躲進「防空洞」，買入一季報大幅預增的低價股。這類股票業績剛剛走出低谷，大小非不僅不會拋，可能還會逢低買入，所以有可能走出獨立行情。