山東京博控股股份有限公司

『壹』 山東京博控股股份有限公司的仁孝京博

所謂的仁孝都是扯淡，表面功夫做的一級棒。
下面是親身經歷，給想去的人一些直觀感受。
一，離職工資至今沒有拿到…
二，來之前公司待遇商定好，各種騙你說福利好，什麼買房補貼最高二十五萬，買車補貼，不定時獎金，來了可以住免費宿舍雲雲…
進來之後，工資稅後連之前口頭協議的三分之一都沒有，什麼房補，車補，各種福利全是狗屁，後來才知道這些都是給公司高層的，一般員工靠邊站。
三，不講誠信到極點的耍流氓。工資有人就說當時不是簽了合同么怎麼會這樣？我就說年輕人還是太嫩啊。他們的勞動合同根本就沒有寫明工資待遇，沒有啊 ，面試的時候問工資人家就回忽悠說人家有自己的工資核算體系，比如按什麼薪點，有什麼績效，我在這只想給不明真相的吃瓜群眾說一句:都他媽是騙人的，忽悠你的千萬別信啊！
四，每月都在招人，流動性太大，所以每個月都會有新人培訓，在他們那個商校。教官什麼的都跟傻逼似的，從第一天開始就給你洗腦。什麼精神，榮譽，文化，司歌…說到文化我真是醉了，時不時還要各種培訓，跟神棍一樣，一言不合就扯國學事實證明他們的國學培訓師水平不超過任何小學語文老師…所謂的什麼孔子學院，什麼公司崇尚的孔子文化精髓……最後得知董事長MYS竟然他媽的是個信基督教的………
五，接著說文化，他們已經把孔子文化和流氓文化有機結合。本人覺得和進來之前完全不吻合的時候從直屬領導一路找到副總（MYS的丫頭），每個人都迴避問題，然後和你扯什麼孔子文化，轉移話題專業戶…
六，一般員工根本沒有任何主動權，因為你每個月拿多少和你幹了多少無關，和你合同無關，和你的實際價值無關，就他媽的和主管一句話有關，主管說讓你拿多少就拿多少，主管大於天……
六，很奇葩的，從培訓開始就有幾個那麼被稱之為民族的叛徒無時不刻不像蒼蠅一樣圍著你，直到你入職在辦公室，總會中出幾個叛徒，把你群聊天記錄發給上面的人，還有人會偷偷去開你電腦 （忘說了從來沒有一家公司不給員工配電腦的，我也是醉了，這個親測，我的密碼別人試過幾次都沒打開）。總之辦公室里總有幾只蒼蠅圍著你轉，然後抱著骯臟的心理賣著自己的勾子。
七，因為工資根本不是按什麼薪點來，人家想扣就扣，比如不能坐電梯（控股大樓里的電梯只有客戶可以坐），坐了罰錢。桌子必須干凈整潔，否則罰款。領導見你不爽，罰款等。
八，什麼工資啊，什麼薪點啊狗屁，就見不得你拿錢，動輒就是這個月效益不好，這個月只能發70%,那個不行就再扣你八百（桌子不整潔）。
九，全部門百分之九十都是閑的吃軟飯的，能力越強越打壓你，所有的門面都需要這個有能力的人來撐。然後在對你實行文化教導，文化上行，而自己做出來的事真他媽的惡心。
十，說是員工一萬多，他媽的除了工廠里的操作工，什麼搬運工人外，剩下百分之三十坐辦公室的裡面有百分之八十都是經理，是個人就他媽是個經理（笑cry），說是在裡面干三年，就給你升經理……
十，以上全為親身經歷，慶幸自己醒悟的早，離開了那個所有人都在出賣靈魂的地方（哦，不，還有人賣肉……），JB的種種種種罄竹難書，本人第一次碼這么多字就為提醒，千萬莫上了賊船。

『貳』 有人知道山東京博控股股份有限公司怎麼樣嗎求真實信息

本科宿舍一個哥們去了濱州京博，青島某學校自動化專業的，剛開始進去要進車間鍛煉，挺辛苦的，不過工資還可以，其餘的同學都是3000多，他在京博4000多，不過他確實累，希望能幫到你，你是應屆生找工作的吧，

『叄』 山東京博控股有限公司怎麼樣做什麼的

簡介：山東京博控股集團有限公司位於中國山東博興，齊魯大地孔孟之鄉，孫子出生地，漢孝子董永故里。公司於1988年立項，1991年建廠，是一家涉足石油化工、精細化工、文化藝術與教育、現代服務業、現代農業、戰略投資等多個產業領域的大型民營企業。
法定代表人：馬韻升
成立時間：2005-05-27
注冊資本：87000萬人民幣
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：博興縣經濟開發區

『肆』 濱州京博控股股份有限公司是什麼性質的公司

山東京博控股股份有限公司於1988年開始籌建，1991年動工興建並投產。公司是一家涉足石油化工、精細化工、生物化工、藝術文化、教育培訓、戰略投資、置業、貿易等多個產業領域的大型民營企業。2012年，公司實現銷售收入280億元，利稅9.33億元。公司位居中國企業500強328位，中國製造業500強11位，中國企業500強凈資產利潤率78位，中國企業500強人均收入第84位。公司始終堅持以市場為導向，走「突出主業，兼顧相關產業」 的發展戰略，緊跟市場，科學經營，不斷提高企業綜合管理水平和經濟效益，在企業文化建設、企業運營管理等方面均處於全國同行業領先地位。公司先後被授予「國家級高新技術企業」、「中國優秀民營科技企業」、「全國企業文化建設工作先進單位」、「全國重合同守信用企業」、「中國民營企業科技創新獎」、山東省納稅先進企業、省級「計量管理先進企業」、省級「銀行信用等級AAA級單位」，公司技術研發中心被授予「省級技術研發中心」等榮譽稱號，公司是國內同行業中最早獲得ISO9000、ISO14000、OHSAS18000三位一體體系認證注冊資格的企業之一。

『伍』 山東京博控股發展有限公司的發展歷史

親身經歷，給想去的人一些直觀感受。
一，獵頭招我進來的錢一直拖欠，賴著不給。
二，來之前公司待遇商定好，各種騙你說福利好，什麼買房補貼最高二十五萬，買車補貼，不定時獎金，來了可以住免費宿舍雲雲…
進來之後，工資稅後連之前口頭協議的三分之一都沒有，什麼房補，車補，各種福利全是狗屁，後來才知道這些都是給公司高層的，一般員工靠邊站。
三，不講誠信到極點的耍流氓。工資有人就說當時不是簽了合同么怎麼會這樣？我就說年輕人還是太嫩啊。他們的勞動合同根本就沒有寫明工資待遇，沒有啊 ，面試的時候問工資人家就回忽悠說人家有自己的工資核算體系，比如按什麼薪點，有什麼績效，我在這只想給不明真相的吃瓜群眾說一句:都他媽是騙人的，忽悠你的千萬別信啊！
四，每月都在招人，流動性太大，所以每個月都會有新人培訓，在他們那個商校。教官什麼的都跟傻逼似的，從第一天開始就給你洗腦。什麼精神，榮譽，文化，司歌…說到文化我真是醉了，時不時還要各種培訓，跟神棍一樣，一言不合就扯國學事實證明他們的國學培訓師水平不超過任何小學語文老師…所謂的什麼孔子學院，什麼公司崇尚的孔子文化精髓……最後得知董事長MYS竟然他媽的是個信基督教的………
五，接著說文化，他們已經把孔子文化和流氓文化有機結合。本人覺得和進來之前完全不吻合的時候從直屬領導一路找到副總（MYS的丫頭），每個人都迴避問題，然後和你扯什麼孔子文化，轉移話題專業戶…
六，一般員工根本沒有任何主動權，因為你每個月拿多少和你幹了多少無關，和你合同無關，和你的實際價值無關，就他媽的和主管一句話有關，主管說讓你拿多少就拿多少，主管大於天……
六，很奇葩的，從培訓開始就有幾個那麼被稱之為民族的叛徒無時不刻不像蒼蠅一樣圍著你，直到你入職在辦公室，總會中出幾個叛徒，把你群聊天記錄發給上面的人，還有人會偷偷去開你電腦 （忘說了從來沒有一家公司不給員工配電腦的，我也是醉了，這個親測，我的密碼別人試過幾次都沒打開）。總之辦公室里總有幾只蒼蠅圍著你轉，然後抱著骯臟的心理賣著自己的勾子。
七，因為工資根本不是按什麼薪點來，人家想扣就扣，比如不能坐電梯（控股大樓里的電梯只有客戶可以坐），坐了罰錢。桌子必須干凈整潔，否則罰款。領導見你不爽，罰款等。
八，什麼工資啊，什麼薪點啊狗屁，就見不得你拿錢，動輒就是這個月效益不好，這個月只能發70%,那個不行就再扣你八百（桌子不整潔）。
九，全部門百分之九十都是閑的吃軟飯的，能力越強越打壓你，所有的門面都需要這個有能力的人來撐。然後在對你實行文化教導，文化上行，而自己做出來的事真他媽的惡心。
十，說是員工一萬多，他媽的除了工廠里的操作工，什麼搬運工人外，剩下百分之三十坐辦公室的裡面有百分之八十都是經理，是個人就他媽是個經理（笑cry），說是在裡面干三年，就給你升經理……
十，以上全為親身經歷，慶幸自己醒悟的早，離開了那個所有人都在出賣靈魂的地方（哦，不，還有人賣肉……），JB的種種種種罄竹難書，本人第一次碼這么多字就為提醒，千萬莫上了賊船。

『陸』 山東京博控股股份有限公司本科生待遇怎麼樣

工資待遇水平還是可以的！
售前/售後技術支持工程師 本科 煙台 3k--4k

其他方面可以找內部人員了解的！

『柒』 山東京博控股股份有限公司研究生崗位及待遇問題

下面是親身經歷，給想去的人一些直觀感受。
一，獵頭招我進來的錢一直拖欠，賴著不給。
二，來之前公司待遇商定好，各種騙你說福利好，什麼買房補貼最高二十五萬，買車補貼，不定時獎金，來了可以住免費宿舍雲雲…
進來之後，工資稅後連之前口頭協議的三分之一都沒有，什麼房補，車補，各種福利全是狗屁，後來才知道這些都是給公司高層的，一般員工靠邊站。
三，不講誠信到極點的耍流氓。工資有人就說當時不是簽了合同么怎麼會這樣？我就說年輕人還是太嫩啊。他們的勞動合同根本就沒有寫明工資待遇，沒有啊 ，面試的時候問工資人家就回忽悠說人家有自己的工資核算體系，比如按什麼薪點，有什麼績效，我在這只想給不明真相的吃瓜群眾說一句:都他媽是騙人的，忽悠你的千萬別信啊！
四，每月都在招人，流動性太大，所以每個月都會有新人培訓，在他們那個商校。教官什麼的都跟傻逼似的，從第一天開始就給你洗腦。什麼精神，榮譽，文化，司歌…說到文化我真是醉了，時不時還要各種培訓，跟神棍一樣，一言不合就扯國學事實證明他們的國學培訓師水平不超過任何小學語文老師…所謂的什麼孔子學院，什麼公司崇尚的孔子文化精髓……最後得知董事長MYS竟然他媽的是個信基督教的………
五，接著說文化，他們已經把孔子文化和流氓文化有機結合。本人覺得和進來之前完全不吻合的時候從直屬領導一路找到副總（MYS的丫頭），每個人都迴避問題，然後和你扯什麼孔子文化，轉移話題專業戶…
六，一般員工根本沒有任何主動權，因為你每個月拿多少和你幹了多少無關，和你合同無關，和你的實際價值無關，就他媽的和主管一句話有關，主管說讓你拿多少就拿多少，主管大於天……
六，很奇葩的，從培訓開始就有幾個那麼被稱之為民族的叛徒無時不刻不像蒼蠅一樣圍著你，直到你入職在辦公室，總會中出幾個叛徒，把你群聊天記錄發給上面的人，還有人會偷偷去開你電腦 （忘說了從來沒有一家公司不給員工配電腦的，我也是醉了，這個親測，我的密碼別人試過幾次都沒打開）。總之辦公室里總有幾只蒼蠅圍著你轉，然後抱著骯臟的心理賣著自己的勾子。
七，因為工資根本不是按什麼薪點來，人家想扣就扣，比如不能坐電梯（控股大樓里的電梯只有客戶可以坐），坐了罰錢。桌子必須干凈整潔，否則罰款。領導見你不爽，罰款等。
八，什麼工資啊，什麼薪點啊狗屁，就見不得你拿錢，動輒就是這個月效益不好，這個月只能發70%,那個不行就再扣你八百（桌子不整潔）。
九，全部門百分之九十都是閑的吃軟飯的，能力越強越打壓你，所有的門面都需要這個有能力的人來撐。然後在對你實行文化教導，文化上行，而自己做出來的事真他媽的惡心。
十，說是員工一萬多，他媽的除了工廠里的操作工，什麼搬運工人外，剩下百分之三十坐辦公室的裡面有百分之八十都是經理，是個人就他媽是個經理（笑cry），說是在裡面干三年，就給你升經理……
十，以上全為親身經歷，慶幸自己醒悟的早，離開了那個所有人都在出賣靈魂的地方（哦，不，還有人賣肉……），JB的種種種種罄竹難書，本人第一次碼這么多字就為提醒，千萬莫上了賊船。

『捌』 山東京博控股股份有限公司研究生真實待遇

我七月份來的，現在在研發中心，你的這個專業應該被分到控股技術開發中心的基礎化工所，剛開始來的都在車間到一個月班，現在石化也比較忙，應該是三班三倒吧，工資比本科生多500補助，其它一樣，每個月理論上有8天的休息時間實際是四天。集體宿舍，8人寢室。現在一個月能開3200吧，不過挺累的，你自己好好考慮一下

『玖』 山東京博控股股份有限公司的待遇怎麼樣工資多少（扣除五險一金）

待遇一般，制度較嚴，不是想來就來想走就走的。合同期內走的人都是需要交學費的。問問人力資源扣留辭職人員的檔案，戶口，養老保險為什麼呢