社保檔次標准

『壹』 社保九個檔次分別是多少

武漢市靈活就業人員在靈活就業窗口參保，只繳納養老保險和醫保兩項社保費。每年7月1日，社保繳費標准依據上一年度武漢市在崗職工平均工資的變化進行調整。養老保險費繳費基數按崗平工資的50%、60%、80%確定為3個檔次。
2014年7月1日起，靈活就業人員養老保險繳費標准：第一檔，由去年的380.36元/月，上調至447.88元/月;第二檔，由去年的456.44元/月，上調至537.46元/月;第三檔，由去年的608.58元/月，上調至716.60元/月。醫保繳費標准：由去年的169.14元/月，上調到238.65元/月。這是自2011年以來我市首次上調醫保繳費標准。
照此計算，7月份靈活就業人員繳納社保費總額，最低要繳686.53元/月，最高要繳955.25元/月，比6月份分別多繳137.03元、177.53元。

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『貳』 社保繳費檔次怎麼選

首先，個人繳費分為補繳和預交，應該很好理解吧，預交的部分可以退費重交，補繳的部分如果已經到賬，就不能退回了，只能在下次再交時選擇合適的基數。至於退休金的演算法相對比較復雜，總的原則是多交多得，每年的繳費會生成一個「點工資」，即每年的平均點數。因此你也不必著急。舉例說明，15年按高的交，16年按低的交。退休金就會高於兩年都按低的交的，低於兩年都按高的交的。而在一年之中也是如此，前六個月交的高後六個月交的低。退休金就會高於全年交低的，低於全年交高的。
是不是有點暈了哈哈，咱來個通俗的說法，甲乙丙三人
甲，每年基數逐漸遞減
乙，每年基數一樣
丙，每年基數遞增
退休金甲最少，丙最高。
但你也不要擔心，差不了太多，因為每年的基數都是和上一年度社會平均工資對比得出相應系數，算入養老金公式，因此你只要在以後繳納時不要過低就可以，如果只是其中一年比較低是沒有關系的，退休金差不了多少。

『叄』 社保年限分幾個檔次

養老保險現在計算退休金的時候主要依據繳費比例、繳費年限、退休時的上年度在崗職工平均工資、個人賬戶金額等。
過去是沒有養老保險的，那個時代都是找廠里要待遇，看多少年工齡，是個什麼檔次。拿百分之多少的工資。現在早不用這個計算標准了。
多交一年是一年，交22年的就比21年的計算的時候多，多交1個季度就是0.25年。

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『肆』 社保繳費分為幾個檔次

區別主要在於以下幾個方面：

1、繳費：

根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應為其參加醫保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。

醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。

醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.8%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。

『伍』 企業社保有幾個檔次

參保人員社會保險月繳費標准分為四個檔次：

最低檔(40%)：養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元；

一檔(60%)：月繳費金額為692.37元；

二檔(80%)：月繳費金額為835.97元；

三檔(100%)：月繳費金額為979.77元。

社保繳納基數申報方法：

每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。