軍人加薪

1. 部隊2020年漲工資已定2O20年軍人退休給漲工資嗎退休軍人是否漲工資

退休軍人也是每年都是
漲工資的，只不過跟現
役軍人，不在同一時間
漲工資，等著少不了你的

2. 軍人待遇最新政策

解放軍陸海空三軍工資從11月份工資將會再調整，此次工資調整主要是基本工資，從2015年1月1日去起執行，2016年1月1日前發放到位。在新形勢下，軍人加薪有助提振士氣、穩定軍心，促進軍隊的健康和專業發展。
軍人工資主要有軍官工資、文職幹部工資、士官工資3個標准系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡「四結構」工資制;文職幹部實行職務、級別、基礎、軍齡「四結構」工資制;而士官實行軍銜等級、基礎、軍齡「三結構」工資制;士兵則是津貼制。
此次工資調整有這樣兩個關鍵點：
1、漲多少
這次加薪幅度和前幾次相若，沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上，士官則平均加薪40%，軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等，視乎級別而定，級別和基數越低，加薪幅度越高，例如正營級的軍官會加薪約1400元，正師級則加2000元左右。同一級別，但不同兵的加薪系數還略有不同。軍官的加薪數額相差不大，每一級僅僅相差100~200元之間。
工資調整具體標准如下：
職務等級調整幅度(元)職務等級調整幅度(元)正軍職2854一級軍士長1435副軍職2537二級軍士長1312正師職2310三級軍士長1194副師職2109四級軍士長1057正團職1905上士896副團職1683中士761正營職1458下士510副營職1219義務兵100正連職1010副連職794排職573
2、轉業改革
任干不滿六年或者入伍不滿10年不得轉業，強烈要求轉業的按買斷處理。
軍領滿10年不滿16年的應金制和計劃安置，16年以上的自主擇業和計劃安置。
應金制分段分段計算，軍齡10年以下的每年37000元，10年至16年的每年66000元左右。
不滿10年強烈要求專業的就復原，復原就是買斷。復員(買斷)費為一年37000元，另外在補發六個月的工資。
自主擇業包括自主擇業金，軍齡補助，住房補助。
應金制包括軍齡補助，級別補助，房補。
計劃安置包括軍齡補助，房補。復原(買斷)的包括軍齡補助、級別補助、國防服役津貼、房補。
自主擇業包括自主擇業金，軍齡補助，住房補助，每個月是現在工資80。
應金制包括軍齡補助，級別補助，房補，退役後是基本工資80%。
自主擇業改革之後和之前沒有明顯區別，唯一不同的就是一次性拿的錢比較多。滿16年自主的話一次性內地大概30幾萬，然後每個月減去工作性津貼之後的工資76%。
15年如果不能自主，如果是應金制可能6,70萬，基本工資的80%。15年如果計劃安置，一次性總共20萬。
以一個16年正營軍官為例子，如果他選擇自主擇業一次性可能就37,8萬，接近40萬，但是如果計劃安置一次性可能就20幾萬。
應金制後每個月基本工資82%，一次性5,60萬。一個是基本工資，一個是全額工資的區別。
這次改革的目標是自主擇業好於計劃安置，計劃安置好於應金制，應金制好於買斷。
其中應金制和計劃安置也是軍隊調整期間的暫時政策，將來自主擇業(職業化時)將是部隊的惟一方向。
具體的實行的時間將在部隊調整改革期間實行。

3. 軍隊如何調資

1、軍官工資是國家為保障軍官及其家庭基本生活而定期以貨幣形式給予軍官的勞動報酬。
2、 這是中國軍隊建國以來進行的第7次薪酬改革，也是近年來第三次全面提薪。據悉，今次加得最多的是士官，一律加薪40%，軍官則平均加薪1000元，以 排職尉官為例，由現時的約3500元加至4500元，而最高級別的正兵團職將官則由現時的約21000元調整到22000元左右。而不同兵種同級別軍官的 工資也有不同，陸軍最低，然後是海軍和空軍，二炮的則最高。
3、軍人薪酬是部隊現代表建設的一部份，一定是盡量向現實生活水平靠近，並逐步制度化，以前基數比較低，所以第一次加的比較多，之後的加幅 度會逐漸縮窄，現在主要是增加工資基數較低的基層士兵的補貼，希望以後和其它公務員或事業單位一樣，參考通脹加薪，形成固定機制。

4. 中國軍人第九次加薪

尚未出台相關文件
補助和加薪的傳聞年年有，不必太在意。以前出現過加薪文件到達單位財務室又被收回的事情，所以，只有拿到手才是真的。

5. 部隊2020年漲工資已定2O20年軍人退休給漲工資嗎

，部隊，2020年漲工資，但是退休軍人，就沒准了，因為他長的是服役軍人，在部隊里服役的人，退役，軍人不在范圍之內

6. 自主軍人近期加薪，是2020年5月嗎

現役和部隊管理的離退休人員已於2015年1月漲資，從2014年1月算起補發。按照以往漲資慣例，接下來移交民政的離退休人員增資，自主擇業幹部比他們稍晚，估計遲不...

7. 中國部隊軍人上次漲工資在哪一天

從2015年1月1日起，解放軍陸海空三軍軍官工資作了較大幅度的調整。
國防部回應軍人上調工資報道：根據黨中央、中央指示，從2015年1月2日起，全軍和武警部隊工資再次進行調整，具體方案：.......(在此省略)。
2016年後，分別有幹部、文職、士官等，依次作了幾次微調。
2021年預計會有一次部隊工資改革，傳聞會對應軍銜和職務。以往的士官沒有職務工資（僅班長有280元班長費），可能會增加。
具體實施，目前還沒有正式文件下達。都是傳聞。

8. 為什麼軍人沒有加工資

連年的自然災害，導致軍人漲工資一再拖延，不過我有信心，脫多少時間都會補回來的，到時拿到大把的鈔票就會感覺心情是多麼的晴朗的！

9. 軍人下次漲工資大概在什麼時候

一年一小漲，兩年一大漲。這是一般規律，如果遇到一些重大的事件發生，可能長得更快。是一般普通老百姓的收入的，3到4倍，由於現在更加重視軍事，可能會更高。

10. 兩會後軍人會漲工資嗎

2010年3月份十一屆全國人大三次會議期間，中國正式向全世界新聞媒體宣布，中國將在2010年8月1日建軍節那天給全軍將士上調工資。屆時中國人民解放軍陸軍、海軍、空軍、武警部隊工資將幅度上調，中國人民解放軍三軍和武警部隊軍官工資將有較大幅度調整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四級軍士長、三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長也有較大幅度調整。
一、以陸軍為例：
1、尉官：排職到連職約4500元至4800元左右人民幣，較現時3500元至3800元左右增加1000多元左右，調整後的工資將有4500元至4800元左右人民幣。
2、校官：營職到師職約5200元至7800元左右人民幣，較現時4200元至7800元左右增加1000多元左右，調整後的工資將有5200元至8800元左右人民幣。
3、將官：軍職到正兵團職8800元至22000元左右人民幣，較現時7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，調整後的工資將有8800元至22000元左右人民幣。
陸軍、海軍、空軍、二炮部隊軍官收入接近於武警，士兵津貼則增到480元，士官工資一律在原基礎增加40％。根據解放軍有關條例，解放軍實行軍官職務等級十級，將官設上將、中將、少將、校官設大校、上校、中校、少校，尉官設上尉、中尉、少尉。大軍區級以下的職務等級，分為大軍區、軍、師、團、營、連、排級。專業技術軍官最高軍銜為中將，等級分為高、中、初級專業技術職務。現役士兵包括義務兵役制士兵（稱義務兵）和士官兩種。現役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為一級軍士長。
服現役第一年的義務兵為列兵，第二年晉上等兵。下士為一級士官、二級士官為中士、三級士官為上士、四級士官為四級軍士長、五級士官為三級軍士長、六級士官為二級軍士長、七級士官為一級軍士長。
軍人工資主要有軍官工資、文職幹部工資、士官工資3個標准系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡四結構工資制。文職幹部實行職務、級別、基礎、軍齡四結構工資制。而士官實行軍銜等級、基礎、軍齡三結構工資制。士兵則是津貼制。
按照2010年8月1日新軍銜工資標准，陸軍排職少尉2024元左右，職務工資1026元左右，基礎工資806元左右，其他補助不變。
校官的軍銜工資是尉官的1.1至1.25倍，同等軍官，海軍是陸軍的1.07倍，空軍是陸軍的1.15倍，二炮是陸軍的1.2倍。士兵津貼由原來每月380元左右增至480元左右；士官工資一律加40％。文職軍官每級增加800至2000元不等級別補貼。
軍人新工資制度從2010年8月1日開始實施，而且新任軍官及大學畢業入伍的軍官要改為簽約制，5年一次。新的制度規定服役滿15年者可以退役、自主擇業、轉業等雙項選擇。2010年下半年各省軍區、軍分區、武裝部全部移交地方，所有省軍區、軍分區、武裝部的現役軍人全部就地轉業，省軍區、軍分區、武裝部全部更換名稱：均稱兵役局。以後沒有接兵這一說法，所有入伍全部是兵役局護送部隊。
此外:隨軍家屬問題也得到了進一步改善，隨軍去部隊沒有參加工資的軍嫂一律上調工資700元左右。沒有隨軍，只要結婚是軍嫂者，若軍嫂有下崗者一月補助1000元左右，（根據駐軍地方經濟不同補助）。