公務員工作時間
㈠ 公務員上班時間規定幾小時
公務員上班時間規定8小時。
《國務院關於職工工作時間的規定》
第一條 為了合理安排職工的工作和休息時間，維護職工的休息權利，調動職工的積極性，促進社會主義現代化建設事業的發展，根據憲法有關規定，制定本規定。
第二條 本規定適用於在中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工。
第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。
第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行。
第五條 因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法。
第六條 任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行。
第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。 企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。
第八條 本規定由勞動部、人事部負責解釋；實施辦法由勞動部、人事部制定。
第九條 本規定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困難的企業、事業單位，可以適當延期；但是，事業單位最遲應當自1996年1月1日起施行，企業最遲應當自1997年5月1日起施行。
㈡ 公務員上班時間表 日常工作是怎樣的
公務員上班時間表公務員工作時間：公務員為國家機關的工作人員，其的上下班時間各地略有不同，不同季節也不同，一般上下班時間如下：夏季（5月1日至9月30日）：上午8:00-11:30下午3:00-6:00。
春、秋、冬季（10月1日至次年4月30日）：上午8：30-12：00下午2：30-5：30。
根據《國務院關於職工工作時間的規定》，職工每日工作8小時，每周工作40小時。國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。實行這一制度，應保證完成工作任務。
一些與人民群眾的安全、保健及其他日常生活密切相關的機關、事業單位，需要在國家規定的周休息日和節假日繼續工作的，要調整好人員和班制，加強內部管理，保證星期六和星期日照常工作，方便人民群眾。
㈢ 公務員法是怎麼規定工作時間
每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受福利待遇休假，公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休」辦理。
也就是說受《公務員法》調整的事業單位與其在編職工，因為受人事法規的調整，沒有勞動法律上加班的概念，沒有加班費。
㈣ 公務員幾點上下班
公務員為國家機關的工作人員，其的上下班時間各地略有不同，不同季節也不同，一般上下班時間如下：
夏季（5月1日至9月30日）：上午8:00-11:30下午3:00-6:00。
春、秋、冬季（10月1日至次年4月30日）：上午8：30-12：00下午2：30-5：30。
根據《國務院關於職工工作時間的規定》，職工每日工作8小時，每周工作40小時。國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。
基本要求
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
（三）擁護中華人民共和國憲法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行職責的身體條件。
（六）具有符合職位要求的工作能力。
（七）具有大專以上文化程度。
（八）具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
以上內容參考：網路-公務員
㈤ 關於公務員基層工作時間
您好，中公教育為您服務。
基層工作經歷指的是具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
根據你所描述的情況，屬於有基層工作經驗，時間從勞動合同約定起始時間算起！
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㈥ 公務員上班時間是幾點到幾點
公務員上班時間一般為上午8:00-11:30，下午3:00-6:00。
根據《國務院關於職工工作時間的規定》，職工每日工作8小時，每周工作40小時。根據《公務員法》規定，超出的工作時間會有加班費，一般不得少於一天工資的300%，不按要求的可以進行申訴。
對於特殊崗位，工作時間可能也會有變化，所以要看是崗位和工作的性質。公務員的工作時間規定，具體會因各地或者行業性質不同而有所調整。國家對公務員的工作時間實行工時制度。所謂工時制度，即為工作時間制度。
(6)公務員工作時間擴展閱讀：
公務員上班的介紹如下：
公務員的上下班時間大多數情況下會隨著季節作調整，但不管怎樣，每天必須工作8個小時。作為公務員，有時候加班也份內的工作，如果臨時有很重要的工作需要加班。
則可以調整休息時間，一般不給予物質津貼補助，因為經費比較規范，已經沒有加班費這一說法了。如果是節假日加班，是會補助加班費的。
㈦ 公務員工作時間幾個小時
公務員工作時間：
夏季：上午：8：30-11：30；下午：3：00-5：30，一天五個半小時。
其他季節：上午：8：30-11：30；下午：2：30-5：30，一天六個小時。
一周五天班，另外，每年還有兩周的帶薪年休假，工資福利照發，不休還要受處分。
他們是父母官啊，還要什麼理由呢？
㈧ 公務員一般幾點上班，幾點下班，中午休息多長時間
春夏秋冬季節不同時間略不通。
一般上午8:30上班 12.00下班。
夏季下午2:30上班 5:30下班。
春秋冬下午1:30上班 5:30下班。
（8月1日改成2:30上班、9月日改成1:30上班）
《中華人民共和國公務員法》第一百零六條：法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。
這就是參公的來源。而公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
依此來看，公務員和參公，只是編制不同，一個是行政編制，一個是事業編制。
而其他的公務員法規定的：公務員的條件、義務與權利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與迴避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調動等待遇是一樣的。
另外，其他的所有公務員管理的一切的法律法規如《新錄用公務員之相關規定（試行）》、《行政機關公務員處分條例》等任何的公務員管理條例裡面都會加上一句：參照公務員法管理的機關（單位）錄用工勤人員以外的工作人員，參照本規定執行。
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
㈨ 政府公務員上班時間表
政府公務員上班時間如下：
5月1日至9月30日：上午8:00-11:30 下午3:00-6:00。
10月1日至次年4月30日：上午8：30-12：00 下午2：30-5：30。
根據《國務院關於職工工作時間的規定》：
第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。
第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。 企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。
(9)公務員工作時間擴展閱讀：
工資構成
2006年，公務員基本工資構成由原有的職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。
職務工資：主要體現公務員的工作職責大小。一個職務對應一個工資標准，領導職務和相當職務層次的非領導職務對應不同的工資標准。公務員按所任職務執行相應的職務工資標准。
級別工資：主要體現公務員的工作實績和資歷。公務員的級別由原有的15個調整為27個，取消現行級別。每一職務層次對應若干個級別，每一級別設若干個工資檔次。公務員根據所任職務、德才表現、工作實績和資歷確定級別和級別工資檔次，執行相應的級別工資標准。
公務員薪資誤解
每到公務員調整工資，輿論總是一片喧嘩。不例外——四川、內蒙古、吉林等多地2016年又將調整機關事業單位基本工資的消息一出，很多人最直觀的感覺就是公務員2016年又要漲工資了。如今，在這些地區人力資源部門官網上均已無法找到有關工資調整的信息。有業內人士分析，這些部門或是迫於壓力將相關內容撤下了。