華為人才在線

1. 誰知道廣州華為總部的人力資源電話

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在線反饋

2. 為什麼在person vue上能看到我的考試信息在華為人才在線那裡卻看不到

這也是正常的，很大可能性就是你的電腦沒有聯繫上網，或者你可以更換手機，pp上一些試試

3. 華為好進嗎

華為分為校園招聘和社會招聘，在華為人才在線官網或者公眾號均可查看在招職業，具體根據你想進入的部門來判斷，但是基本要求是本科學歷，其他方面看面試情況了，面試比較嚴格，不是很好進。不過你要是只想去華為掃個地啥的，應該也不難，哈哈

4. 贛州市華為公司招業務員多少錢一個月九一人才網

你好：
華為公司並沒有在贛州開辦分公司，所以也不存在當地公司招聘業務員的事情。

5. 關於華為，網上性格測試的問題還有錄用的問題

1. 所謂杭州華為是杭研所，與南京華為（南研所）應同屬於PSST系統，你是屬於被刷的，不是主動拒絕或辭職，應該無這個時間限制。

2. 那個性格測試拒絕你再測試，估計是你的資料已經在華為人才庫中了。這個你需要打電話和招聘的人說清楚，這個估計處理起來應該不是太麻煩，把上次沒談好的原因說清楚吧。

給分吧。我已不在華為了。祝兄弟們身體健康。

6. 華為人才測評的主要做法是什麼

人才測評，是不是做性格測試，最近在知乎上看過很多同學反饋，招聘採用在線測評，基本上都是性格測試居多。

而人才測評其實是一個多維度，對人的綜合測評，性格測評，能力測評，都屬於人才測評的一部分，通常來說，企業招聘的時候可能不會全面去測評一個求職者，而是更關心求職者的崗位能力，如勝任崗位的需求，職位匹配度。

理念： 就是勝任力，人和崗位的匹配關系。

做法：就是採用一套適合的測試題，有知名的測評量表，比如大五人格，mbti，九型人格等等，但是一般大企業會採用改編的版本。 通過在線工具的方式來操作測評，讓求職者在線完成即可。

可以參考：網頁鏈接 在線工具團體測評系統的模型。

7. 華為人才在線怎麼解綁手機號

在設置裡面有解綁手機號的操作，可以根據提示一步步操作。

8. 華為部長是個什麼職位

華為的主要職責是管理好自己的團隊，完成自己的工作內容和上級要求，與其他相關部門進行協調，注意調動本部門人員。

一個部門可能有幾十人，也可能有上千人，所以部長只代表他是某個團隊Leader

從職業發展通道來看，選擇有代表性的，不是唯一的。

圖為深圳華為實業有限公司的工程部組織框架圖：

(8)華為人才在線擴展閱讀：

華為部門職責：

1、負責主導新產品、新物料試產及ES、CS、PP、MP各階段導入工作。

2、負責量產產品生產過程中異常問題處理、失效分析、對策及改善。

3、負責生產排線及產前的培訓與指導。

4、負責現場改善，效率提升，不良率降低等。

5、負責產品作業指導書、BOM、產品加工工藝、ECN等相關工藝文件製作及管控。

6，負責公司設施設備管理、設備采購、驗收、校準、維護、定期維護等工作。

7，領導OEM產品進口和技術支持。

8，負責公司產品新材料的認定。

9，負責K3系統維護，新料號編碼控制及優化。

10，負責產品製造過程輔助工裝夾具的生產和維護，優化產品試驗項目。

9. 華為人才在線賬號注銷夠還能注冊嗎

你好，華為人才在線賬號注銷之後是可以注冊的，就當新用戶去注冊就可以