攜程員工有多少股票

Ⅰ 攜程有多少員工啊，辦公環境怎樣

估計1.3W左右，至於辦公室環境，你可以直接去看看，自己去做了，比誰都清楚

Ⅱ 阿里巴巴普通員工工作兩年的員工能拿到多少股票

與職位有關，底層員工是沒有什麼股票拿的，不要只看賊吃肉 也想想賊挨揍的時候
望採納--龍頭泰山

Ⅲ 請問攜程總裁季琦，有多少攜程股份市值多少

季琦早就不是攜程總裁了，他最早在攜程，後來被「請走」了，然後在如家，又被「請走」了，現在是漢庭連鎖的CEO.

Ⅳ 攜程員工的血淚史

雖然不是同一個崗位，但是有同感，在機場做過商旅客服，每天要求新增注冊客戶40人，兩個現場成交量，說不允許加班，加班要申請，其實完成不了任務的同事都在加班，晚班的同事有的要凌晨一點多下班，領導盯著有旅客下飛機了就要跟打了雞血似的去爭取新增，沒有固定午休午餐時間，差不多到吃飯的點了趕緊吃完看有下飛機的就要去工作，每天40啊，來往的旅客有那麼多可新增的么，一個機場出口有十二人左右的同事，早班晚班全天班，怎麼也有6個在工作，算下來要有多少人新增，今天的完不成明天要先補今天的，過程還要求錄音，要用准確的話術，不合格的是要扣錢的，新上崗的員工沒有人開始幾天是不以淚洗面的，因為拒絕率太高，大家的自尊心都受打擊，每個新報道的員工都要站崗一個月，就是在展廳外站著觀察有沒有人來檢查，通知在外邊工作的同事回來，或者找個地方躲一下，因為機場要求同事工作的不能超過3人，站崗一般全天班比較多，從早上8：30站到晚上23：00，吃飯的時候可以找人替一小會，吃完繼續，如果別的同事都忙的話只能一個人從早站到晚，如果運氣好展廳內的同事會幫你站會兒，但是大家都沒有在外工作的時候也是不可以休息的，依舊要站著，所以，攜程的員工流動率是相當大的

Ⅳ 一個公司或集團到底有多少股

如果是一家上市公司,想要知道它有多少股是很簡單的,注冊資本除以股票面值,那就是總股本了,由於中國A股絕大部份的股票面值是1.00元,那即是注冊資本就是總股本了.
至於未上市的公司,那就是人為規定的了,注冊資本是500萬,但它可以是10萬股,也可以是50萬股,還可以是10股,這很難說.

Ⅵ 攜程股價是多少

2013年9月30日按當天收盤價29.18美元買入攜程，並持有到現在，收益率幾乎為0。

股價沒漲，並不意味著攜程是一家差公司。因為無論從哪個角度來說，攜程幾乎都符合價值投資者對好公司的定義。

2018年中國在線旅遊市場規模14812億，攜程是這個市場的絕對龍頭。同時，從2013年到2018年，攜程非美國通用會計准則下的凈利潤從14.36億元增長到43.12億元，年復合增長率24.6%。

而放眼整個互聯網領域，攜程管理層的能力不說頂級，至少也算得上優秀。從PC時代到移動互聯網，攜程打跨了一個又一個對手，同程、去哪兒、芒果網、途牛、藝龍……即使強如王興，也沒能撼動攜程在高端酒店上的絕對優勢。

看到這里，你可能要問，為什麼這樣一家看上去很優秀的公司，6年後的股價還在原地踏步呢？

原因就是股本擴張。從2014年2月28日到2019年2月28日，攜程通過增發將股本從3291萬股擴張到6948萬股，增長111%。但增發股本並未帶來相匹配的業績增長，這直接導致了攜程股東的權益被稀釋。

Ⅶ 京東那些員工有股票分配

您好
京東納斯達克掛牌，各種現場報道涌來，微信朋友圈熱鬧的很，一時間多了很多「假裝在紐約」的朋友。其實，我也不知道這些人興奮的原因，你們也不買京東股票，也不是京東員工，激動什麼呢? 你看看京東員工多淡定，唉，你別說，還真是很少見京東的一線員工說什麼。我認識的一些人都沒什麼動靜，絲毫感覺不到他們的激動，多少有點奇怪。
前幾天看到有人說，京東不少員工現在根本不知道自己有多少股票，據說不少人都是口頭被告知股票數量，簽的是空白合同，乍一看還以為是惡搞，這可能么? 畢竟是大公司了，不至於做這么不正規的事情。不過我問了幾個人後今天得到了確認，「空白合同的事情是真的，應該是 11 年底 12 年初的事，確實兩份合同都被公司拿走了。當時是 VP 口頭給每個人說了一下股票數量，至少研發都應該知道，其他部門不清楚。」 聽了之後很驚訝。
查找一下過去的新聞，劉強東曾經在第四屆創業家年會上稱「京東商城每年都會給員工分股權，公司發給員工的股權超過他個人所持有的 70%。」這次上市，根據披露的信息看，劉占股 18.8%，粗略一算，員工持股應該超過 13% 啊… 就算打個折扣也好啊，不過根據反饋來看，似乎根本不是這樣。
公司上市是好事情，對員工來說，能夠分享一點公司成長所積累的財富，改善一下家人的生活，對得起自己過去的辛苦付出，也是人生的一份難得的成績。不過也很遺憾的看出，一家公司 IPO，總是有少數人展露歡顏，多數人一臉失落。值得嘲諷的是，京東在 IPO 前夕在更新後的招股書中披露，一季度給予劉強東的股權激勵一次性支出 36.7 億元。自稱不缺錢的劉強東這筆錢不知道會怎麼用，有個小小的建議是，給那麼多快遞的兄弟每人包一個紅包吧。畢竟，夏天快到了。
上市或是准上市的大互聯網公司，能夠慷慨給予員工股票的其實算少數(這一點上，我是很敬佩馬雲的，盡管我討厭阿里洗腦玩價值觀的那一套做法)。怎麼能分享到公司成長的利益? 要麼是盤子做得超級大，即使分的比例少，那麼平均每個人也能分不少；要麼老闆足夠大方，分更多比例的大餅出去。所以，公司上市，基層員工能否真正獲益，還真是個不確定的問題。當然，也有不少人靠著站隊，能跟對人，或是靠裙帶關系，也能分一杯羹，你吃肉，我喝湯，喝不到湯的也能舔一下盤子。不過，對於絕大多數老實巴交的技術人來說，都只能苦笑一下，聞個味兒而已。
一個成功的企業家能夠將自己畫的大餅變成真的，確實應該贏得掌聲。但是，不應該辜負曾經跟你一起打拚的團隊夥伴，即使他們不是有著光鮮背景的高管，即使他們現在只是中層或是一線員工。

Ⅷ 上市公司和員工的持股比例是如何計算的會有多少

上市的員工的持股比例=員工持股/總股本*100%
一般在10%（有一種說法是10.4%）左右較為合適。
擴展閱讀：
員工持股計劃是一種新型股權形式。企業內部員工出資認購本公司部分或全部股權，委託員工持股會（或委託第三者，一般為金融機構）作為社團法人託管運作，集中管理，員工持股管理委員會（或理事會）作為社團法人進入董事會參與表決和分紅。
包括兩種類型：（1）企業員工通過購買企業部分股票而擁有企業部分產權，並獲得相應的管理權；（2）員工購買企業全部股權而擁有企業全部產權，使其職工對本企業具有完全的管理權和表決權。

Ⅸ 東方財富網上市,公司員工能分到多少股票或者能買到多少股票

1 公司如果沒有規定員工配股的話，那麼員工是分不到股票的。據我了解的資料是沒有配股吧。
2 「東方財富網」赴美國納斯達克上市，因此你是買美國市場的股票，要有美國股東帳戶。
3 只要你有錢，買的股票數不要超過其的發行數就可以成功交易了。他的最大限度就是總發行量。

中國知名財經門戶網站「東方財富網」近日宣布與分眾傳媒結為戰略合作夥伴，並將於今年下半年正式啟動IPO計劃，赴美國納斯達克上市。

中國股市逐漸升溫，給財經網站也帶來滾滾財源。根據第三方權威統計，東方財富網目前頁面日流量達1.5億，居國內財經網站之首，而它在全球網站中的最新排名已經進入前80名。

分眾傳媒CEO江南春表示，東方財富網與分眾傳媒結成戰略合作夥伴關系之後，雙方將進行資源共享、信息互動，將東方財富網打造成中國財經門戶網站，赴美國上市，打造一支中國財經概念股。

據介紹，目前東方財富網網站收入主要由廣告、機構服務、個人服務三方面組成，營收狀況良好，預計今年將完成1100萬—1300萬美金的營收，IPO計劃將於今年下半年正式啟動。