有贊員工有股票嗎

㈠ 入職華為會有股票發放嗎

會的。華為是一家由員工100%持股的公司，華為員工在入職一到三年後，可視業績情況發放虛擬股票，通常在5萬股至10萬股。目前，華為共有超過10萬名員工持股，分紅收入十分可觀。

2019年，華為全年工資、薪金和福利支出高達1349.37億元，以19.4萬名員工計算，華為員工人均薪酬為69.5萬元。日前，華為輪值董事長胡厚昆在公司內部宣布，華為2020年持續實施股票分紅，預計每股1.86元。

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華為員工持股計劃

追溯員工持股計劃，那是在1990年。當時，華為公司提出了內部融資、員工持股的概念。其中參股價格是10元，稅後利潤的15%用於股權分紅。此後，根據經營情況，分紅數額在每年均有所變動。

按華為工會要求，華為員工持有的為虛擬股票。員工在入職1-3年後，可根據業績情況發放和購買股票，享受分紅權力。

作為員工的一名，任正非同樣參與員工持股計劃。截至2019年12月31日，任正非的總出資相當於公司總股本的比例約1.04%。雖然股權佔比被稀釋，但任正非仍然擁有「一票否決權」。與此同時，普通員工持有的是虛擬股份，不具備投票權。因此，投票權仍然掌握在華為的核心管理團隊手中。

㈡ 公司上市員工有股份嗎

股份通常是在公司設立之初按發起人的實際投資比例享有的。沒有法律規定員工就一定要享有股份。如果是公司改制上市則要看具體公司的規定，以及改制上市的相關文件。
溫馨提示：以上內容僅供參考，不做任何建議。
應答時間：2020-12-17，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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㈢ 阿里上市員工有股票嗎

阿里巴巴上市
部分員工有股票
都是管理層

㈣ 公司上市員工有股票嗎

有的公司有，有的公司沒有。看在上市之前公司有沒有員工持股計劃。

㈤ 京東那些員工有股票分配

您好
京東納斯達克掛牌，各種現場報道涌來，微信朋友圈熱鬧的很，一時間多了很多「假裝在紐約」的朋友。其實，我也不知道這些人興奮的原因，你們也不買京東股票，也不是京東員工，激動什麼呢? 你看看京東員工多淡定，唉，你別說，還真是很少見京東的一線員工說什麼。我認識的一些人都沒什麼動靜，絲毫感覺不到他們的激動，多少有點奇怪。
前幾天看到有人說，京東不少員工現在根本不知道自己有多少股票，據說不少人都是口頭被告知股票數量，簽的是空白合同，乍一看還以為是惡搞，這可能么? 畢竟是大公司了，不至於做這么不正規的事情。不過我問了幾個人後今天得到了確認，「空白合同的事情是真的，應該是 11 年底 12 年初的事，確實兩份合同都被公司拿走了。當時是 VP 口頭給每個人說了一下股票數量，至少研發都應該知道，其他部門不清楚。」 聽了之後很驚訝。
查找一下過去的新聞，劉強東曾經在第四屆創業家年會上稱「京東商城每年都會給員工分股權，公司發給員工的股權超過他個人所持有的 70%。」這次上市，根據披露的信息看，劉占股 18.8%，粗略一算，員工持股應該超過 13% 啊… 就算打個折扣也好啊，不過根據反饋來看，似乎根本不是這樣。
公司上市是好事情，對員工來說，能夠分享一點公司成長所積累的財富，改善一下家人的生活，對得起自己過去的辛苦付出，也是人生的一份難得的成績。不過也很遺憾的看出，一家公司 IPO，總是有少數人展露歡顏，多數人一臉失落。值得嘲諷的是，京東在 IPO 前夕在更新後的招股書中披露，一季度給予劉強東的股權激勵一次性支出 36.7 億元。自稱不缺錢的劉強東這筆錢不知道會怎麼用，有個小小的建議是，給那麼多快遞的兄弟每人包一個紅包吧。畢竟，夏天快到了。
上市或是准上市的大互聯網公司，能夠慷慨給予員工股票的其實算少數(這一點上，我是很敬佩馬雲的，盡管我討厭阿里洗腦玩價值觀的那一套做法)。怎麼能分享到公司成長的利益? 要麼是盤子做得超級大，即使分的比例少，那麼平均每個人也能分不少；要麼老闆足夠大方，分更多比例的大餅出去。所以，公司上市，基層員工能否真正獲益，還真是個不確定的問題。當然，也有不少人靠著站隊，能跟對人，或是靠裙帶關系，也能分一杯羹，你吃肉，我喝湯，喝不到湯的也能舔一下盤子。不過，對於絕大多數老實巴交的技術人來說，都只能苦笑一下，聞個味兒而已。
一個成功的企業家能夠將自己畫的大餅變成真的，確實應該贏得掌聲。但是，不應該辜負曾經跟你一起打拚的團隊夥伴，即使他們不是有著光鮮背景的高管，即使他們現在只是中層或是一線員工。

㈥ 一個人可以持有老闆股和員工股嗎

你好，這個肯定是不行。老闆就是公司的股東。股東也是公司的一份子。所以不能同時擁有兩種權益。

㈦ 阿里雲員工有股票么

阿里巴巴集團2019財年第一季度財報顯示，授予員工的股權獎勵總開支高達人民幣164億元。

在2019財年第一季度，螞蟻金服完成新一輪融資，估值超1500億美元，較此前的600億美元增長了150%。由於螞蟻金服估值顯著上升，螞蟻金服股權獎勵公平值隨之提升。財報顯示，授予員工螞蟻金服股權獎勵非現金開支達到111.8億，股權獎勵總開支達164億。

㈧ 阿里集團上市，普通員工有股票嗎

股份是不可能啦，看有沒有內部開放購買原始股吧

㈨ 中國有贊港股適合長線投資嗎

中國有贊是中國版「Shopify+Square」。
中國有贊港股適合長線投資的
2018年4月18日，中國創新支付公司用55億股股票換有贊51%的股份，有贊成為了中國創新支付公司的第一「大股東」。有贊通過與中國創新支付（8083.HK）合並，完成在港上市。6月15日，中國創新支付正式更名為中國有贊。

近期，中國有贊與Franchise Fund 共計4000萬美元認購Qima Holdings Ltd.（有贊科技）股份，又授出5.52億股獎勵股份，那麼該如何解讀這些公告呢？

1、有贊科技融資4000萬美元

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2018年7月16日，中國有贊發布融資公告顯示，中國有贊及投資者Franchise Fund Limited與該公司非全資附屬Qima Holdings Ltd訂立認購協議，分別認購約2100萬股Qima股份及約700萬股Qima股份，代價分別約為3000萬美元及1000萬美元，須完成時以現金支付。

在解讀這個這個融資公告之前，首先我們要弄懂如何計算Qima Holdings（有贊科技）的價值。

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Qima Holdings Ltd起碼科技，即有贊科技。在此次認購之前，中國有贊（8083.HK）擁有Qima Holdings51%的股份。Qima Holdings（有贊科技）51%價值等於六月的市值與緊接有關 Qima收購事項之諒解備忘錄前的市值之差。

截至2018年6月份的最後交易日，中國有贊（8083.HK）五個連續交易日的平均市值為112.8億港元。

2016年7月18日，中國創新支付（8083.HK）公布有關Qima收購事項之諒解備忘錄，中國創新支付（8083.HK）在2016年7月18日止五個連續交易日的平均市值為23.95億港元。

由此，我們可以計算得出，有贊科技51%的價值為=中國有贊截至2018年6月的最後交易日止五個連續交易日的平均市值-中國創新支付（8083.HK）在2016年7月18日止五個連續交易日的平均市值=112.8億-23.95億=88.85億港元

有贊科技整體估值=88.85億/51%≈174.2億港元

這意味著有贊科技的估值大約為174.2億港元，按1美元兌換7.85港元的匯率換算的話，估值為22.19億美元。

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根據公告顯示，Qima集團就認購事項的交易前隱含估值約為20億美元。可見，未上市的Qima Holdings Ltd.用上面的估值方式打9折做了PE融資，價格跟增發類似。

但值得注意的是，投資人（Franchise Fund）拿到的股票是不流通的，說明投資人就是要長期持有，不打算短期流通退出的。

Franchise Fund買了老股和一點新股，加一起1.75%。除了投資者，中國有贊也進行了跟投，認購了2100萬股Qima的股份。公告顯示，此次交易完成後，中國有贊將持有Qima Holdings Ltd.全部已發行股份的約51.48%，其將繼續為公司非全資附屬公司。可見，中國有贊認為交易價格合理，於是進行了跟投，以保持51%以上的控股比例不被稀釋。

這里有一個值得思考的問題是中國有贊（8083.HK）為什麼不直接選擇增發股份，而是通過Qima Holdings有贊科技來融資呢？顯然，這是中國有贊（8083.HK）認為目前股價被低估，只引入長期持有者的資金，給Franchise Fund的股份是短期內不能直接流通的。

這樣看來，這個融資公告就很好理解了，它說明的是這樣一個事實，Franchise Fund機構用20億美元的估值投資Qima Holdings Ltd.（有贊科技），並買了一些老股，加一起1.75%。中國有贊上市公司為了保持51%的控股比例不丟失，參與了跟投。

根據公告披露，Qima Holdings Ltd.擬將認購事項所得款項約4000萬美元用於以下用途：

認購事項所得款項約30%將交易量高商戶系統維護及升級；

約40%將用於新產品開發，包括迎合各行業特別需求的電子商務產品；

約20%將用於新產品開發及線下及不知名商戶進行產品及服務推廣；

結余將用作一般營運資金。

為應付中國電商行業的急速發展，公司需要更多資金以進一步擴充及加強Qima集團的競爭力。再者，公司擬擴大Qima集團的投資者（尤其是長線投資者）的基礎，以強化Qima Holdings Ltd.的融資能力。中國有贊表示，一名長線投資者將透過認購事項成為其主要業務的其中一個穩定融資來源。此次有贊科技融資4000萬美元，也顯示出了中國有贊在新零售業務上的擴張意圖和金融業務方面的嘗試。

根據中國有贊8月6日公告，此次認購已於8月3日落實，有贊科技順利完成4000萬美元融資。

2、給員工授出5.52億股激勵股權