有實際控制人的員工持股平台股票減持

Ⅰ 作為員工持股平台的有限合夥企業可以不同比例減持嗎

有限合夥企業一般是不可以不同比例減持股份的，不過合同另有約定的除外。只要合同有約定，減持辦法、減持比例應該從合同（合同就是法律）、依法辦事。

Ⅱ 公司實際控制人和控股股東所持股票何時可以減持

公司實際控制人和控股股東所持股票在鎖定期滿後兩年內減持的，減持價格不低於發行價

Ⅲ 我們公司已經上市了，但是推出了員工持股計劃，好像是大股東減持，然

上市了好辦，員工持股計劃要公告的，你看看公告里怎麼說？是什麼公司呢？我也可以看看公告

Ⅳ 實際控制人，控制股東都在減持，公司出問題了嗎

這個不絕對 也可能是故意製造利空 籌碼隱藏 因為你不知道接盤方是誰 他們是什麼關系 但是大概率的大股東減持的票 都不要碰 多數還是不看好公司的未來或者股價高估

Ⅳ 一邊員工持股一邊實際控制人減持 是因為要賣殼嗎

不好說。
但這種情況下，公司股東肯定是有想法的。

Ⅵ 員工持股計劃減持百分之1以上需公告嗎

判斷一：是否為5%以上大股東或實際控制人？
是：進入下一題，否：不用公告
判斷二：是否為限售存量股份？
註：限售存量股份主要包括兩部分股份：一是已經完成股權分置改革、在滬深主板上市的公司有限售期安排的股份，俗稱「股改限售股」；二是新老劃斷後在滬深主板上市的公司於首次公開發行（IPO）前已發行的股份，俗稱「發起人股」
存量股份不包括：上述存量股份因送股、轉增、配股而孽生的股份（含解禁前獲得的孽生股份）；上市公司增發、定向增發形成的有限售期規定的股份；IPO過程中向戰略投資者配售形成的有限售規定的股份
是：需要公告，否：進入下一題
依據：
《上市公司股權分置改革管理辦法》
第三十九條持有、控制公司股份百分之五以上的原非流通股股東，通過證券交易所掛牌交易出售的股份數量，每達到該公司股份總數百分之一時，應當在該事實發生之日起兩個工作日內做出公告，公告期間無須停止出售股份
《上海證券交易所上市公司信息披露業務手冊——第九章：權益變動和收購》
持股比例達到或超過5%的股東，通過證券交易所的證券交易出售其解除限售存量股份（包括股權分置改革限售股解禁股份和新老劃斷後IPO前已發行的股份），每減持1%，應披露提示公告

Ⅶ 實際控制人轉讓股權給員工持股計劃算不算減持

【這個只能說內部轉讓，不算減持。因為市場流通的股份沒有增加】

Ⅷ 實際控制人減持公司股份後市如何

這個很難說，股票都是錢推高價格的。很多這時候高管總說是缺錢才減持，又有股評家幫解釋股價跌不下來

Ⅸ 實際控制人和控股股東所持股票何時可以減持

你好，主要還是要看公司公告才能知道，因為減持時間這個需要股東大會商討才能做出決策。建議關注公司公告。

Ⅹ 股份有限公司實際控制人大量減持是什麼意思

大量減持的意思：大股東減持套現，拿了真金白銀數錢去了。（自家的公司值多少錢心裡有數，本錢1塊，能賣20塊，不賣的是傻子）