寒冬概念股票

⑴ 推薦幾只股票

轉發：中金公司，最後一隻恐龍走向何方？

2009年1月22日星期四，鼠年年末。農歷新年氣息漸濃，在國際貿易中心28層工作的中金公司（CICC）投行部（IBD）員工們已經不再像往常那樣忙碌，大家在談論著春節假期的出遊計劃、牛年的工作規劃和08年公司幾近腰斬的收入……當然，最熱門也最敏感的話題還是當日下午即將發放的08年年終獎金（Bonus）。
管理層、特別是公司總裁朱雲來（Levin）和IBD Head丁瑋在不同場合已經給所有人不止一次的打了預防針：百年一遇的金融危機、承銷收入下降大半、08-09年度公司人數膨脹一倍，大家都要降低對Bonus的預期與公司共度寒冬……但對那一幫剛剛經歷了07年公司收入達到6億美金、IBD年薪超過華爾街一流投行的投資銀行家（Banker）們來說，對即將到手的Bonus仍抱有極高的期望。畢竟，這是一年辛苦忙碌工作的成果。按照Levin的說法計算，即使人均收入下降75%，即使只獲得相當於07年25%水平的Bonus，也還是可以接受的。況且，Levin也提到公司管理層要做出表率，以身作則，如果真的能夠與外資投行的管理層降薪力度持平，員工們的收入水平將還是很可觀的……
即使做了如此充分的心理准備，Banker們拆開Bonus信封時，幾乎沒有人願意相信自己的眼睛：Bonus僅相當於07年的5% ~ 10%！對於一年加班時間以千小時計算的Bankers來說，與普通行業最直觀、最容易區分也最引以為傲的差別就是年終高額Bonus。而CICC的Bonus也是其區分其他境內證券公司，自詡與境外投資銀行摩根（MS）、高盛（GS）、瑞銀（UBS）等為伍的特殊資本。08年年終獎金的大幅降低，是否意味著這一隻中國本土的金融恐龍從此將摘下「一流國際投行」的王冠，歸於平凡？加之08年金融風暴的洗禮， Banker這個高傲、自私、貪婪卻又承載著無數年輕精英血汗和夢想的職業是否就此在中國境內消失，我們不得而知，但CICC今年年終的無奈和今後的發展方向確是個值得討論的話題。

一、 自欺欺人的全業務（Full Service）投行
作為CICC的掌舵人，Levin經常掛在嘴邊的一個詞就是「Full Service」，也就是向客戶提供包括承銷、兼並收購、財務顧問、資產管理、證券經紀、研究咨詢的全方位服務；同時藉助強大的研究能力，以自有資金為支點，藉助杠桿進行私募投資和股票、債券等其他有價證券投資。
因其特殊的合資身份和其他種種問題，CICC在證券經紀、證券自營和直接投資這3個目前資本市場最賺錢的領域一直無法取得與其直接競爭對手（如中信證券）相當的地位。在07年到08年上半年A股市場風起雲涌加之資產價格大幅飆升的過程中，CICC錯過了資本盈利的大好時機。後知後覺的管理層選擇08年瘋狂擴張各項業務卻又遭受了金融危機的寒冬，所謂亡羊補牢卻作繭自縛。此外，因政府換屆等眾所周知的原因，Levin的影響力也被大大削弱，大型國有企業把CICC當作「客戶」給予關照的情況已經很少見到了。絕大部分換屆後的地方政府也不再將Levin + CICC作為特殊選擇，直接競爭無疑導致了收入的進一步降低。
2008年初，MS欲出售CICC股權一案，因管理層強勢的干預和金融危機造成的估值大幅縮水，至今未有定論。金融危機遲早將成為過去，但是管理層的實際控制卻並未因時間的推移而出現任何松動的跡象，只要CICC的股權問題一天不得到妥善的解決，Full Service終將是一紙空談。而CICC也將繼續依賴其IBD的承銷、財務顧問和資產管理等窮途末路或羽翼未豐的收入渠道。
值得一提的是，08年CICC債券自營收入超過10億人民幣，幾近公司收入的一半。而這些收入竟僅由不足10人的小團隊直接創造，這不能不說是一種驚喜。但仔細分析，這種情況是建立在08年基準利率大幅波動的基礎之上，而CICC的交易頭寸也受制於其資本不足，使這種收入更多的只是一種安慰，反而從另外一個側面反映出公司盈利能力的下降和09年的嚴峻形勢。
解決上述問題的唯一途徑就是擴充資本實力，而從2004年就甚囂塵上的CICC上市至今仍遭擱置。股權歸屬、激勵計劃、上市方案等等問題當然存在，但最直接的障礙還是信息披露，或者說，是收入披露——所有員工的收入披露。在08年年底，一個表現出色的分析員（本科第一年畢業生）收入可以輕松超過1,000,000RMB，一個卓有貢獻的VP（年紀低於30歲，畢業4-5年）可入賬10,000,000RMB，而那些資深的董事經理們一定會為馬明哲事件而暗自竊喜：老馬管理20萬人，年薪40,000,000RMB引發如此多的爭議，而CICC超過兩位數的高管年薪遠遠高於這個數字。如果這些數字出現在CICC 2007年年報上，將具有何等爆炸性的效果？ 2008年度對基層員工的大幅降薪也在很大程度上維持了管理層的巨額高薪。要知道，在股東弱勢又無需信息披露的情況下要求高管抑制自身的慾望確實是強人所難。從這層意義上說，CICC的管理層在2008－2009年的金融寒冬當中，要比華爾街的那群大佬們們幸福的多了。

二、 投資銀行文化之痛
在CICC IBD 的Banker中間，流傳著這樣一種有趣的說法：中信、銀河、國信等中資證券公司被稱為「本地券商」，MS和GS等公司被稱為「外資投行」。其實，除了國別，這兩類機構的內涵並無二致，區別的產生，更多的來源於一種尊敬，尊敬「外行」們悠久的歷史、高貴的血統、咋舌的高薪甚至還包括那些真材實料同時也目空一切的精英。同時，這種區別也透露出一種歸屬感，畢竟，CICC對外一貫是以「投行」自居的。
CICC 08年IBD收入大幅縮水，雖然全年實現股本融資509億，債券融資2215億，兼並收購金額489億。但是IBD的收入僅為5億左右，粗粗算來，承銷的傭金比例不足0.2%。這個數值大大低於0.5~1%的行業標准，主要的原因在於：
1、債券收入佔比過高，這也反應出08年承銷市場的普遍情況。相比承銷費比例相對較為豐厚的股本融資，債券融資的承銷費率要低的多。許多超過100億元的大型債券融資項目當中，承銷費收入竟不足千萬，費用比例以萬分位計算。這不僅僅是CICC的尷尬，也是08年境內證券公司需要共同面對的窘境。
2、多家券商分食使得本就微薄的承銷傭金更加可憐。除大型國企IPO外，中小型企業IPO、後續股本發行和企業債、公司債、中期票據等融資項目類型中，CICC早已風光不再。平庸的銷售力量、高高在上的承銷費率預期、羸弱的資本承諾實力使得CICC不再是企業的第一選擇，在很多承銷項目中，CICC的承銷費用分成已經大大低於中信、中銀國際等競爭對手。
3、新興業務瓶頸明顯，在成熟資本市場中，兼並收購業務和固定收益類新產品承銷是IBD的主要收入來源，而在CICC IBD的收入版圖中，兼並收購仍是一個扶不起的阿斗。境內兼並收購業務必須面對境內企業股權結構固化、行政審批嚴格等硬傷，而受制於國際服務能力的不足，跨境業務中CICC也很難爭取到足夠的優勢。但最為致命的是境內企業對兼並收購服務的認同程度非常之低，畢竟是「一手交錢、一手交貨」的公平交易而不是像融資服務那樣「空手套白狼」無本萬金。許多兼並收購項目成了免費服務或是客戶關系維護。這種情況在CICC尤其常見，將兼並收購作為IPO融資的「添頭」聽來好笑確是近期多數項目的真實寫照。而曾經走在ABS等固定收益類新產品開發前沿的CICC也無法改變金融危機在世界范圍內對這些產品的反思，新產品開發和承銷工作基本停滯。

三、 境內投資銀行走向何方
投行也好，券商也罷，說的都是立足於境內外證券市場的服務機構，並無高下之分。在華爾街，投資銀行因超強的盈利能力和高端的服務姿態為從業人員贏得了打工皇帝的美譽。這個行業交織了太多夢想、榮耀和批評，他深深的根植於美歐（不是歐美，在歐洲，這種老美的東西總不是那麼淋漓盡致）商業文化中，發揮著潛移默化卻又無可估量的重大作用。對於那些剛剛畢業的名牌大學畢業生或者工商企業的行業專家來說有著難以名狀的魔力。但是，這一切的根源都是那一份似乎與個人日常工作並不成正比的、極高的年薪而已。沒有了Bonus作為底座，再漂亮的獎杯都將會無處擺放。
除CICC之外，境內的投行（至少聽起來似乎比券商好聽些，先這么叫著吧）其實並不具備這些光環，原因很簡單，薪水不那麼誘人。
過去10年，以MS、GS、UBS為代表的外資投行再加上一個如日中天的CICC幾乎壟斷了所有的巨型海外IPO項目，這些項目也是境內投行業務利潤最為豐厚的部分。隨著大型國企上市浪潮的逐漸褪去和IPO項目競爭的日趨激烈，CICC的好日子也在一步步遠離人們的記憶。在未來2年內，除國家開發銀行和農業銀行等屈指可數的3-5個大型IPO項目外，CICC的傳統優勢項目將徹底消失。寒酸的中小型IPO，風險極大、CICC因資本實力弱而無法承擔的後續發行，債券承銷，兼並收購等「二三流」項目能否滿足CICC這只史前巨獸的胃口，答案將逐漸揭曉，而09年年初的Bonus信封，似乎為故事的結局暗藏下一個並不隱晦的伏筆。
在華爾街，投行們 「賣力賺錢」的IBD早已淪為客戶關系維護的紐帶、而非主要收入來源，直接和間接「用錢賺錢」的資產管理（Asset Management）和交易（Trading Desk）成為盈利的主要手段。雖然金融危機對這種瘋狂的資本行為敲響了警鍾，但投行的盈利模式並沒有回到100年前依靠IBD傭金的時代，而是在對整體的業務模型進行完善和調整，進一部擴充資本實力，為幾年後更加瘋狂的反攻倒算埋下種子。
更加本質的問題在於，中國商業文化的力量遠遠強於所謂的「投行文化」和其他任何一種外來的商業文化。所有的外來行業，想要在中國生根發芽必將打上中國人和中國文化的烙印。這種中國商業文化包括股權問題、政府問題、社會結構甚至風俗習慣。
CICC，這只孤獨的恐龍，面對如此惡劣的國內、國際經濟環境和大而無形的文化環境是否走到了輝煌生命的盡頭？一個薪資水平向 「國內券商」看齊的CICC是否還是國內外一流學府傳說中的那個令人神往的聖地？時間將給出答案，相信我們不用等待太久。

⑵ 嚴寒對什麼股票利好

供暖供氣 煤企，這些板塊

⑶ 2020年各大企業都受挫了，而為什麼股市還能雄起來呢

因為經濟需要股市來支撐，也是能夠幫助企業進行融資渡過難關。所以股市還能雄起。

⑷ 冬天買什麼股票

北方寒冷氣流南下，南方的天氣出現轉折性的降溫。昨天到商場看看，希望為即將來臨的冬天准備些衣物，發現平時不大引人注意的一件風衣，竟然標出2699元的價格，高的離譜！但還是有不少的顧客在試穿？商家真聰明！他們總是能夠走在季節的前面。

中國股市的大盤調整，在這秋冬交替之際繼續悄然進行著。與以往不同的是，這次的調整，不是以大盤的指數為目標。指數相對堅挺，人們容易忽略市場調整的真實性。本周上證指數，就有兩次重上6000點。象今天大盤開盤跌幅就在百點以上！但100點，或200點的盤中下跌，相對目前大盤的高位，又算什麼？指數仍然處在高位，也給在冬季來臨之前的市場，留下了希望和慰藉。但盤絕大多數股票的反復下跌，卻實實在在地刺痛著人們！哪怕是大盤飄紅的時候，人們也只能眼睜睜地，望著盤中股票的大面積分化下跌。就象這深秋的時節，暖暖的陽光時常照應著我們，但一陣陣寒風吹過，樹上已經不多的黃葉，隨風紛紛落下，在空中，在路上，翻飛、滾動著。冬天要來臨了。

與自然界的季節更替不同，身處牛市進程中的人們，仍然有理由在冬天去尋找屬於自己的溫暖。大盤無法深幅下跌，說明盤中有股票在上漲，而上漲的股票，可能對於今後一個漫長的冬季行情，具有指向意義。

我們看到：這輪大牛市行情，一向引領價值潮流的稀缺資源（包括有色金屬）板塊，在冬季來臨之前紛紛出現強勢整理，或獲利回吐。特別是鋼鐵、煤炭、鋁業的聯動回調更為突出。只有中國石化，因為石油漲價，而獨自受寵，唯我獨尊，繼續向上伸展。這其實也預示著，下周一上市的中石油，會有一個比較好的市場定位。綜合來看，眼下大盤的調整與分化，已經不只是低價題材股的整體回落，高價藍籌股票也加入到分化與回調的行列，說明大盤的調整范圍，在盤中呈現擴散的趨勢。但就一輪行情的演變，或新一輪行情的醞釀過程看，目前的大盤調整，也為下一輪行情的起動，准備著條件。在盤中。我們還看不到因為對於後市行情的悲觀，而出現恐慌性的出逃行為，盤中部分資金撤出，是理性而有序的。撤出的資金，大多也是為了下一輪行情的重新布局。這樣的格局，也說明投資者對於後市，仍然充滿著期待與憧憬…….

深秋時節，註定是一個凋零的時段。中國股市，經過了連續的上漲，反復創新高之後，在即將來臨的寒冬臘月，客觀上也需要有一個休整、調劑的過程。這也是一個重新選擇與布局的時機，從中長線的角度來考察選擇股票，筆者認為：我們不妨將選股的范圍盡可能縮小一些，在一些有發展前景的行業板塊中，尋找在即將來臨的冬季，能夠象臨霜傲雪的梅花一樣含苞欲放，或迎風綻放的股票品種。

筆者認為：可在房地產、銀行板塊中，作比較與選擇。

房地產市場，目前正受到宏觀政策面的調控，但並沒有促使房地產市場，出現人們預期中的大幅降溫。人民幣升值，通脹的壓力，人們仍然有理應將房地產視為保值、增值的投資品種。被壓抑的市場需求，也只是在日見濃厚的觀望氣氛中等待時機，而對房地產行業的發展前景，股市的「晴雨表」功能，卻表現的盡職盡責。地產品牌的代表深萬科，幾乎沒有理會大盤的調整壓力，繼續緩步而從容地創出新高。招商地產、保利地產兩大龍頭，則頑強地向百元股行列挺進。這是一種示範效應！我認為：地產股中成長與績優兼備的二線藍籌品種，是值得注意的。象深長城、億城股份、萬業企業，棲霞建設。

當美國、歐洲的銀行業，因受到美國「次級債」風波的沖擊而紛紛告急時，中國的銀行業，卻以中國持續增長的宏觀經濟為依託，進入了良好的發展周期，業績紛紛大幅增長或預增。銀行股票，一躍成為中國股市中最具影響力的行業板塊。我認為：一批低價，潛力型的銀行股更值得重視，他們是：中國銀行、工商銀行、建設銀行、中信銀行。他們都是成長性突出的低價銀行股，他們的價格優勢，在大盤高位的時候更容易聚集市場人氣，同時受到機構資金的關注。在同等條件下，筆者還是傾向於選擇價格低一些的藍籌品種。

⑸ 冬天什麼行業的股票會漲 底什麼行業的股票將來會漲

冬天肯定會冷，自然暖氣，家電，煤炭，消費品這幾個行業是熱點的，華爾通預測這幾個將來是肯定會漲的，不過相對的來說，誰也不知道什麼時候會漲，什麼時候會跌，這個就要看是如何的布局了。看別人看不到的東西，那自然就走在賺錢的前列咯

⑹ 如果出現強降溫的話,股市裡什麼股會漲最多,另外哪些產品會大幅漲價

有關棉花，燃氣，石油，煤炭的期貨和股票都會漲，重點關注棉花和燃氣類股票，新賽股份 新農開發 冠農股份都是棉花類股票。燃氣類的有 大通燃氣 長春燃氣 深圳燃氣 陝西燃氣。石油和煤炭就不說了都是航母級的不會大漲。

⑺ 例年節日熱門題材股

節日題材的話要看，中秋和端午這種節日的政治性氣味不濃厚，比不上五一和十一，如果你非要把節日帶動的股票看的這么重，那就是本末倒置了，一年中有幾個十一，你一年只做十一行情，其他的時候你就不賺錢了！
並且，從今年的行情來看，十一行情的概念股輪動非常快，之間涉及的行業有商場、酒店、旅遊、航天、餐飲、軍工，你能忙的過來嗎！
做股票求的是資金，不是節日和消息面，真正拉升股價讓你賺錢的是主力資金。