股票董事減持

A. 董事長減持股份比例達到百分之一對股票影響大嗎

董事長減持百分之一股份，對該公司影響不會很大。當然，也要看董事長持股佔比是多少。董事長持股比例越高，影響就越小。

B. 董監高股票減持不超過25%，需要公告嗎

「董監高」持有的股票一次性賣出不得超過25%，這是證券法的規定，若違反將受到一定的制裁，並沒收多餘的獲利.但是董監高只要賣出股票就必須公告.
減持，股市與期貨市場專用術語。非流通股可以流通後，就會拋出來套現，叫減持。
由於大小非持有的股份幾乎為零成本，而流通股的二級市場價格已炒到很高，一旦股市逆轉，大小非們便會不擇手段止盈。因此，在新的政策和措施出台之前，中小散戶應研究大小非減持的新特點，在反彈中進行如下操作。
新股沒有大小非減持之憂，大小非要減持也是三年後的事，特別是那些上市後跌破發行價或接近發行價且網下申購機構已解禁的新股可以作為首選，譬如中煤能源、中國太保等。

C. 好股票董事們為什麼急著減持

好股票董事們急著減持，那是有多種可能的，包括但不限於如下幾種可能：可能是目前股價偏高；也可能是董事們確實急等著用錢；還可能是後市有很大的不確定因素；或者是有重大利空尚未公告。。。

D. 公司董事、監事、高級管理人員減持公司股份對股票有什麼影響

都減持股份可能導致人心慌慌，以為公司要倒閉，然後就是股民大部分拋售，股價降低，越來越不值錢，所以人們都在覽視著持有股的動向

E. 董監高每年減持不超過25%是什麼意思

公司法142條規定，董監高每年轉讓股份數不超過在其名下股份總數的25% .

其名下股份總數」說的很明確，就是沒有區分一級市場和二級市場

《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規則》（2007年4月5日 證監公司字【2007】56號）
當年新增股票應分別兩種情況處理：
第一，因送紅股、轉增股本等形式進行權益分派導致所持股票增加的，可同比例增加當年可減持的數量。
第二，因其他原因（上市公司公開或非公開發行股份、實施股權激勵計劃，或因董事、監事和高級管理人員在二級市場購買、可轉債轉股、行權、協議受讓等）新增股票的，新增無限售條件股票當年可轉讓25%，新增有限售條件股票不能減持，但計入次年可轉讓股票基數。

《上交所董高監持股規范問答》舉的例子是：
某上市公司董事張先生，2008年末持有公司無限售股份10000股，2009年度理論上可減持股份數量為2500股。直至公司年度股東大會召開完畢，張先生並未減持公司股份。公司股東大會審議通過了10送10的紅股分配方案，張先生持有的公司股份變更為20000股。此後，張先生通過二級市場增持10000股，還獲得公司實施股權激勵計劃授予的50000股（但該部分股份需待三年後才能上市流通），張先生持有本公司的股份變更為80000股，其中，30000股為無限售條件股，50000股為有限售條件股票。2009年度，張先生可以減持的股份數量，由2500股增加為7500股（因分紅同比例增加2500股，因二級市場購買新增無限售條件股票當年可轉讓25%即2500股），而張先生新增的有限售條件的50000股激勵股份則不能上市流通，但計入次年可轉讓股票基數。

F. 董事們頻繁增持 減持 為啥

大股東頻繁的增持，一可能是為了保住自己的位置，比如有人的股份快要超過他了，那要頻繁增持，二是自己的企業增長良好，而且股價低，自己股份比較少，比如去年，今年的京東方。二是手上的股份質押著，現在股價跌，再跌就要補錢，或者補股票了，這個時候增持，包括弧召員工增持也是一種好辦法。三是重組的增持。
大股東頻繁減持，就一個意思，就是需要錢，需要變現，他甚至可能覺得現在的價位不拋以後就沒有機會了，所以也有人董事長，老總什麼高管的位置他都不要了，他就要辭職好拋股票變現。
還有就是要救企業，對方提出他要控股。這樣也會減持。
增持和減持的數量就兩千股，那真是毛毛雨，如果是高管那就是作秀好上公告。如果是員工，那就是叫不動人了。呵呵，當然也有誤操作的

G. 大股東減持是好事還是壞事

不是好事。

大股東減持一直被投資者看作利空。每當出現大股東減持的消息，不僅個股會出現較大幅度的下挫，如果減持比較集中，還會對整個股市產生沖擊和影響。大股東、董監高集中、大規模減持沖擊市場，給其他投資者帶來傷害。

大股東減持、特別是大規模減持是對企業前景不看好的表現。更重要的是中國的上市公司，多數的大股東減持不是為了投資更好的產業、更好的項目，而是將資金轉移或圈錢走人。

(7)股票董事減持擴展閱讀：

證監會2016年1月7日發布《上市公司大股東、董監高減持股份的若干規定》，自2016年1月9日起施行。這項規定是對去年證監會發布的18號公告的補充和銜接。

18號公告明確提出，從2015年7月8日起6個月內，上市公司控股股東和持股5%以上股東及董事、監事、高級管理人員不得通過二級市場減持本公司股份。也正是因為這份公告，才有了今年1月8日可能會出現大股東減持潮的傳言，且減持額度高達萬億以上。

從總體上講，對大股東以及董監高等的減持行為是一種約束，對可能出現的大股東及董監高大規模減持是一種規范。特別在股市尚處於不太穩定的情況下，做出這樣的約束是完全符合實際的。但是，這樣的方式，也是不利於股市的健康有序發展的。

H. 董事長減持股票影響股價嗎

當然有影響，一般情況下高管減持對股票是利空，短線或許表現不明顯。如果他基本面比較好，認為還行的話，可以堅持長期持有。
減持特指上市公司主要流通股股東符合《上市公司解除限售存量股份轉讓指導意見》的股票賣出行為，並及時做出信息披露。高管大量減持說明公司的領導層已經發現未來該公司的盈利能力大幅下降，股價在近期可能成為很長時間無法超越的高點。對股價非常明顯的打壓。如果手裡有這種股票，都要逢高減持，降低風險。

I. 請問高管減持股票意味著什麼

高管減持意味著不看好公司發展前景，公司要走下坡路，但有些時候也不都是這樣，總之對於上市公司是個利空消息
高管減持是指上市公司的高管在二級市場賣出自己公司股票的行為。
大批量高管的離職減持，不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。