个税新政

⑴ 谁能跟我讲一讲个税新政策

2019年新在个人所得税应纳税额可以在起征点的基础上扣除三险一金后，再享受个人所得税专项附加扣除。个人所得税专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。

1、纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按每个子女每月1000元的标准定额扣除；纳税人在中国境内接受学历继续教育支出的，在学历教育期间按每月400元定额扣除；纳税人接受执业资格继续教育的，在取得证书的当年，按照3600元定额扣除。

2、大病医疗方面，纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年8万元限额内据实扣除。
3、纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。
4、住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同，按每月800元到1500元定额扣除，直辖市、省会城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元。夫妻双方主要工作城市相同的，只能由一方扣除住房租金支出。
5、纳税人赡养60岁（含）以上父母的，按照每月2000元标准定额扣除。
希望对你有帮助！！

⑵ 2020年最新个人所得税政策是怎样的

截止2020年7月29日，2020年最新个人所得税政策指的是：

《关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》（国家税务总局公告2020年第13号）

51个税表示，这个个税新政策主要对两类人有影响：

1、当年首次取得工资、薪金所得的居民个人

2、因实习取得劳务报酬所得的学生

【案例1】

纳税人丁小磊，2020年1月到8月份一直未找到工作，没有取得过工资、薪金所得，仅有过一笔8000元的劳务报酬且按照单次收入适用20%的预扣率预扣预缴了税款，9月初其找到新工作并开始领薪。

那么，新入职单位在为丁小磊计算并预扣9月份工资、薪金所得个人所得税时，可以扣除自年初开始计算的累计减除费用即为4.5万元（9个月×5000元/月）。

【案例2】

学生马小云，2020年7月在某公司实习取得劳务报酬3000元。

扣缴单位在为其预扣预缴劳务报酬所得个人所得税时，即可采取累计预扣法预扣预缴税款。

如采用该方法，那么，马小云7月份劳务报酬扣除5000元减除费用后，则无需预缴税款，比预扣预缴方法完善调整前要少预缴440元。

如马小云年内没有就业再无其他综合所得，他次年也就无需办理年度汇算退税。

⑶ 个税政策迎来了怎样的新调整

7月29日，国家税务总局发布《关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》， 对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时，可按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用。另外，如果是学生实习取得劳务报酬所得的，预扣预缴方法也有调整。

需要注意的是，《公告》所称首次取得工资、薪金所得的居民个人，是指自纳税年度首月起至新入职时，没有取得过工资、薪金所得或者连续性劳务报酬所得的居民个人。

在入职新单位前取得过工资、薪金所得或者按照累计预扣法预扣预缴过连续性劳务报酬所得个人所得税的纳税人不包括在内。如果纳税人仅是在新入职前偶然取得过劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得的，则不受影响，仍然可适用该公告规定。

另外，如果是学生实习取得劳务报酬所得的，预扣预缴方法也有调整。

根据公告，正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法(试行)〉的公告》(2018年第61号)规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款。

(3)个税新政扩展阅读

举例说明

大学生小李2020年7月毕业后进入某公司工作，公司发放7月份工资、计算当期应预扣预缴的个人所得税时，可减除费用35000元(7个月×5000元/月)。

假设小李领取工资1万元、个人缴付“三险一金”2000元，没有专项附加扣除，调整之前需要每月预缴个税(10000-5000-2000)×3%=90元。而调整之后，可以减除费用35000元，则无需预缴个税了。

⑷ 最新的个税政策是怎样的啊有没有知道的，谢谢了。

法律规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元人民币后的余额为应纳税最低起征点，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3%至45%；修改后的个税法将于9月1日起施行。

⑸ 2019年个人所得税新政策有什么好处

收入低的，交税少了，高收入的交多了，新政策惠及广大百姓。

⑹ 个税专项附加扣除政策的条件和标准是什么

一、为积极回应社会各界对子女教育、大病医疗等支出纳入个人所得税税前扣除的呼声，2018年修改《个人所得税法》，首次增加了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等专项附加扣除。个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等六项专项附加扣除。

根据2018年新《个人所得税法》第六条的规定，国务院颁布了《个人所得税专项附加扣除暂行办法》（国发〔2018〕41号文件印发），自2019年1月1日起施行。根据教育、医疗、住房、养老等民生支出变化情况，适时调整专项附加扣除范围和标准。

二、扣除的标准和方式。

每个子女，每月可扣除1000元。如果有多个符合扣除条件的子女，每个子女均可享受扣除。比如，有2个子女，则每月可以扣除2000元，以此类推。

具体由谁来扣除，父母双方可选择确定，假如一个家庭中，子女教育每月有1000元的扣除额(即只有1个子女)，既可以由父母一方全额扣除，也可以父母分别扣除500元，只是扣除方式确定后，一个纳税年度内不能变更。

(6)个税新政扩展阅读：

《个人所得税专项附加扣除暂行办法》

第六条父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。

第七条纳税人子女在中国境外接受教育的，纳税人应当留存境外学校录取通知书、留学签证等相关教育的证明资料备查。

⑺ 19年个税新政策出来后，员工的工资应该怎么算

不用太担心，我在会计群也碰到很多人在问，员工的专项扣除你们财务可以邮件全体通知下大家在个人所得税app上自行提交，不提交的你们财务代提交就可以啦，累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除，对应的预扣税率就出来了，减掉速算扣除数就出来了，这里有篇文章就是讲这个的，非常详细你可以看下具体的步骤吉税乐-2019个人所得税和社保