社保档次标准

『壹』 社保九个档次分别是多少

武汉市灵活就业人员在灵活就业窗口参保，只缴纳养老保险和医保两项社保费。每年7月1日，社保缴费标准依据上一年度武汉市在岗职工平均工资的变化进行调整。养老保险费缴费基数按岗平工资的50%、60%、80%确定为3个档次。
2014年7月1日起，灵活就业人员养老保险缴费标准：第一档，由去年的380.36元/月，上调至447.88元/月;第二档，由去年的456.44元/月，上调至537.46元/月;第三档，由去年的608.58元/月，上调至716.60元/月。医保缴费标准：由去年的169.14元/月，上调到238.65元/月。这是自2011年以来我市首次上调医保缴费标准。
照此计算，7月份灵活就业人员缴纳社保费总额，最低要缴686.53元/月，最高要缴955.25元/月，比6月份分别多缴137.03元、177.53元。

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『贰』 社保缴费档次怎么选

首先，个人缴费分为补缴和预交，应该很好理解吧，预交的部分可以退费重交，补缴的部分如果已经到账，就不能退回了，只能在下次再交时选择合适的基数。至于退休金的算法相对比较复杂，总的原则是多交多得，每年的缴费会生成一个“点工资”，即每年的平均点数。因此你也不必着急。举例说明，15年按高的交，16年按低的交。退休金就会高于两年都按低的交的，低于两年都按高的交的。而在一年之中也是如此，前六个月交的高后六个月交的低。退休金就会高于全年交低的，低于全年交高的。
是不是有点晕了哈哈，咱来个通俗的说法，甲乙丙三人
甲，每年基数逐渐递减
乙，每年基数一样
丙，每年基数递增
退休金甲最少，丙最高。
但你也不要担心，差不了太多，因为每年的基数都是和上一年度社会平均工资对比得出相应系数，算入养老金公式，因此你只要在以后缴纳时不要过低就可以，如果只是其中一年比较低是没有关系的，退休金差不了多少。

『叁』 社保年限分几个档次

养老保险现在计算退休金的时候主要依据缴费比例、缴费年限、退休时的上年度在岗职工平均工资、个人账户金额等。
过去是没有养老保险的，那个时代都是找厂里要待遇，看多少年工龄，是个什么档次。拿百分之多少的工资。现在早不用这个计算标准了。
多交一年是一年，交22年的就比21年的计算的时候多，多交1个季度就是0.25年。

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『肆』 社保缴费分为几个档次

区别主要在于以下几个方面：

1、缴费：

根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深圳户籍，单位应为其参加医保一档；非深圳户籍职工可在一、二、三档中任选一种参加。

医保一档缴费比例为8.2%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳6.2%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前，医保一档缴费基数“上线”为22440元，“下线”为4488元。

医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，目前为7480元，缴费比例为0.8%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。

『伍』 企业社保有几个档次

参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次：

最低档(40%)：养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；

一档(60%)：月缴费金额为692.37元；

二档(80%)：月缴费金额为835.97元；

三档(100%)：月缴费金额为979.77元。

社保缴纳基数申报方法：

每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。