号召员工买入承诺兜底的股票

❶ 兜底概念股票是什么意思

兜底概念股是指，公司董事长等领导层人员发布公告，倡议员工购买自家公司股票，并承诺“收益归员工所有，亏损由该领导人承担”的个股。
简而言之，兜底概念股其实就是：“老板喊你买股票，并且保证不赔”概念股。
是对员工兜底，不是对所有人兜底。

❷ 什么是兜底概念股

说白了就是大股东激励员工去买自家股票，但是内在有可能是大股东自己股权质押快爆仓了，没钱了，想拉员工一起“去死”的坑爹举措！！！值不值得买，要先看看，所谓的兜底股的大股东股权质押是否出现了即将爆仓的情况！！！（ps：前几天才爆出部分公司大股东股权质押即将爆仓，然后有出现了兜底概念，这不是很蹊跷吗？？？你以为现在的上市公司这么良心？）

❸ 兜底承诺是什么意思

你好，所谓兜底即是连带责任保证方式，保证人承担连带保证责任，是以放弃先诉抗辩权为前提的。 区别如下: 1、连带责任保证中保证人与主债务人的权利义务及其责任承担问题适用于连带责任的法律规定; 而一般保证中保证人与主债务人之间不存在连带债务问...虽然短期涨停效应显著，不过长期来看，在公司基本面没有显著改善的情况下，依靠“兜底式增持”不但无法显著提振公司股价，盲目进行“兜底式增持”反而会给上市公司实控人或董事长带来巨大的财务风险。同时，“兜底式增持”是否涉嫌操纵股价、是否会导致股东权益不公平、“兜底”承诺是否具有法律效力、上市公司实控人或董事长是否有能力履行“兜底”承诺等充满争议。

“兜底式增持”脉冲

今年6月2日午间，奋达科技和凯美特气率先拉开了本轮“兜底式增持”的序幕。奋达科技控股股东、董事长肖奋倡议，“公司及全资子公司全体员工积极买入公司股票。本人郑重承诺，凡2017年6月2日至6月6日期间净买入的奋达科技股票，且连续持有12个月以上并在职的，若因增持产生的亏损，由本人予以补偿，收益则归员工个人所有。”

此后，“兜底式增持”的上市公司与日俱增。截至中国证券报记者发稿时为止，已有包括奋达科技、凯美特气、宝莱特、安居宝、星徽精密、星辉娱乐、科陆电子、智慧松德、吉艾科技、青岛金王、东方金钰、长城动漫等在内的17家上市公司的实控人或董事长向员工发出了“兜底式增持”的倡议书，号召员工积极买入自家股票仅供参考

❹ 上市公司鼓励员工买自己公司的股票违法吗赔钱公司给补差额违法吗

不违法，相当于是兜底回购，很多公司在干这种事情。

❺ 股票员工增加持股兜底是利好吗

股票员工增加持股
属于员工持股概念
利好消息不算太大

❻ 兜底增持概念股有哪些

雪人股份（8.94 +7.19%，诊股）董事长倡议员工增持 承诺兜底
雪人股份6日晚间公告，公司近日收到董事长林汝捷提交的《向公司全体员工发出增持公司股票的倡议书》。林汝捷倡议公司及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入雪人股份股票，并承诺，凡2017年6月7日至6月9日期间，公司员工及全资子公司、控股子公司员工通过二级市场买入雪人股份股票且连续持有12个月以上并且在职，若因增持雪人股份股票产生的亏损，由其予以全额补偿，收益则归员工个人所有。
东方金钰（11.72 -0.59%，诊股）董事长倡议员工增持 承诺兜底
东方金钰6日晚间公告，公司董事长赵宁倡议全体员工增持公司股票，并承诺凡持有一年以上产生亏损者，由其全额补偿损失。
公告显示，公司近日收到公司董事长赵宁提交的《关于向公司全体员工发出增持公司股票的倡议书》，赵宁倡议公司及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入东方金钰股票，并承诺，凡2017年6月7日至6月9日期间，公司及全资子公司、控股子公司员工通过二级市场买入东方金钰股票且连续持有12个月以上的，若因增持东方金钰股票产生的亏损，由其予以全额补偿；收益则归员工个人所有。

❼ 股票企业老总兜底员工增持赔了怎么赔偿的最新相关信息

对于多家公司兜底员工增持的倡议，经济学家宋清辉表示，这种现象一般在市场弱势情况下才会出现，实控人或董事长发布兜底式员工持股倡议多是出于维护自身股价稳定。
其实老板喊话员工增持并非最近才有。早在2015年牛市结束、2016年初A股大幅回调时，都有不少上市公司老板喊话护盘，兜底增持也曾“风靡一时”，此番密集出现算是第三次。那么实际效果又如何呢？中信建投投资顾问孙佳欣指出，过往兜底增持的公司，虽然在短期内股价大涨甚至涨停，但是在中长线上，有些公司股价却出现了严重缩水，有的至今未解套。兜底增持并非“灵丹妙药”，决定股价的根本因素还是市场和基本面。
值得注意的是，6月7日收盘，不少兜底增持公司股价出现回落，与大盘走势相悖。
屈放提醒，上市公司兜底式员工增持，兜底对象是员工，并未承诺包括普通投资者。所以如果未来股价下跌造成损失，普通投资者很可能难以拿到赔偿。
也有业内人士指出，老板们喊话兜底增持套路深。例如：乐金健康在6月6日盘后公告称，“凡在2017年6月7日至6月8日期间，公司员工增持产生的亏损，由本人予以现金全额补偿。”随后有研究员表示，公告一发，股价就“秒板”，员工交易时间其实只剩2天；又如：安居宝的兜底增持公告“本次倡议仅代表张波先生的个人意见，并非公司董事会决议，敬请广大投资者注意投资风险”，也被外界吐槽为类似雇黄牛排长队。
对于兜底增持的个股，投资者可以密切关注。如果有大股东和关联人等集体增持动作，利好股价的信心相对较强，否则应谨慎参与

❽ 员工买入自家股票，大股东承诺兜底，如果期间有买入卖出怎么算

员工增持是有锁定期的，期间内不能交易。

❾ 股票兜底到底是什么行为，只赚不赔

你好，常见于上市公司号召员工增持股份的时候，上市公司许诺员工买入的股票，一旦发生亏损由公司加以补偿，但这种许诺是否兑现就不好说了。