阿里员工期权股票价格

A. 阿里巴巴的员工怎么买阿里的股票

开一个美股账户，就可以买，当然如果是员工持股计划，需要公司有这方面的打算，你还有这个资格。

B. 阿里巴巴员工期权股上市后翻了多少倍

公司现在奖励你万股 ，如果公司股票上市，介每股10块，你的股票市值就是0万，你可以在公司规定的范围为把部分或者全部股票卖掉。扩股配股是公司还要让你掏买公司的股票，但介一般会比市场上的介便宜点，但会有锁定期，会规定1年内不得卖出等条件。总之公司奖励股票就是让你把自己的利益和公司的利益挂钩，你工作做的好，公司业绩好，公司分红也多，股介也会上涨，你手中的股票介值也越高。

C. 阿里巴巴上市前内部员工够什么资格买股票

我记得应该是在阿里巴巴待够5年以上 的员工就可以的。
这个应该说马云的智慧吧，这样公司的整个团队会觉得马云相对不错。所以才会更多的人成为他的班底。
好多老板都知道这样做好，但是真正这样做的老板有几人，所以这就是胸怀了。
胸怀天下，所以生意越做越大。
心境不同，眼境就不同，那么事情做出来的效果自然也不同。
所以马云是特别有智慧和胸怀的。

下面是什么样的阿里巴巴员工能获得原始股的资格：来源是 21世纪网
阿里集团一位“五年陈”(阿里集团员工在工作满5年后会被赐予“五年陈”称号，并获得公司定制戒指)告诉本刊记者，阿里集团员工只要达到一定级别和业绩要求，就可以获得股票期权或者受限制股票(Restricted
Stock Units, RSUs)。

阿里集团员工分为非管理岗位P和管理岗位M，P岗位分为14级，M岗位分为10级。其中P04、P05均为研发工程师，一般由刚毕业的本科生和硕士生担任，再往上为高级研发工程师、专家、研究院、科学家等。M01为主管，与P06相当，M05为资深总监，有资格进入阿里集团组织部，即高管团队。M10为阿里集团董事局主席马云。

阿里员工从P06级开始有权获得期权或者股票。一般而言，P06级员工可以拿到1万股的期权，P07级的员工可以拿到2万股的期权，行权价大约在5.5美元，一般需要4至5年才能全部拿到。对于购股资金，阿里集团可以为M04级别以下员工提供有全额追索权的两年期计息贷款。

除了股票期权和受限制股票外，阿里老员工还可以直接获得股权，相当于行权价为0的股票期 权。

阿里员工拿到的一般是集团的股票，但在阿里巴巴B2B上市前有员工拿的是B2B的股票。“我早期期权拿得比较多，后期RSUs拿得比较多。”这个转折点大约是在B2B上市时，因为受限制股票不包含投票权。阿里巴巴B2B上市时，一些员工可以拿阿里集团的股份按照1:3的比例进行兑换。

在被问到阿里集团内部员工持股比例时，该员工声称自己并不清楚。按照早前阿里巴巴B2B高层透露的数据，至少65%的阿里集团员工获得了公司期权。

D. 阿里巴巴上市后， 有一半以上员工平均资产将达到 2600 万人民币以上吗

老员工才能拿到一定的股份期权

• 阿里的员工大致可以从2个纬度区分

  一个是老员工（五年以上）、新员工；一个是层级p5、p6、p7、p8及以上。人数上新老员工差不多各对半，层级p5p6占三分之二多。
  p5公司最底层新员工没有，老员工超过6、7年的可能有些，不太清楚。
  p6公司底层人数最多，新员工1000到3000股不等（最近入职p7才开始有），老员工3000往上越老越多，上万也有。
  p7一般5000往上，p8以上妥妥的土豪。
  按昨天的价1000股大约60万人民币，交了税也就30多万，起码需要一年后才能全解禁卖出。
  总的来看上万个百万小土豪是有可能的。千万以上最多1000来个吧。

• 其实从统计学常识来看，群体特征不仅仅取决于平均数，还取决于方差。
  

E. 阿里给员工的股权卖出时需要减去原始股价么

不需要。假设卖出时股价为100元/股，而原始股购买时为10元/股，就按100元/股来卖就可以。

F. 阿里巴巴员工期权股票值多少钱

这个具体的数据没有披露过，粗略的估计，阿里08年之前的员工大部分都有股票，后来加入高级人才才会有股票期权，总共约有11000人拥有股权，总价值大概在200亿美元左右！这只是个大概数字，具体的谁也不好说！

G. 阿里员工2000股和多少钱

H. 阿里 offer 股票 期权 多少

一般都是有一定折价，具体价格要根据你和人力资源的协商结果