携程员工有多少股票

Ⅰ 携程有多少员工啊，办公环境怎样

估计1.3W左右，至于办公室环境，你可以直接去看看，自己去做了，比谁都清楚

Ⅱ 阿里巴巴普通员工工作两年的员工能拿到多少股票

与职位有关，底层员工是没有什么股票拿的，不要只看贼吃肉 也想想贼挨揍的时候
望采纳--龙头泰山

Ⅲ 请问携程总裁季琦，有多少携程股份市值多少

季琦早就不是携程总裁了，他最早在携程，后来被“请走”了，然后在如家，又被“请走”了，现在是汉庭连锁的CEO.

Ⅳ 携程员工的血泪史

虽然不是同一个岗位，但是有同感，在机场做过商旅客服，每天要求新增注册客户40人，两个现场成交量，说不允许加班，加班要申请，其实完成不了任务的同事都在加班，晚班的同事有的要凌晨一点多下班，领导盯着有旅客下飞机了就要跟打了鸡血似的去争取新增，没有固定午休午餐时间，差不多到吃饭的点了赶紧吃完看有下飞机的就要去工作，每天40啊，来往的旅客有那么多可新增的么，一个机场出口有十二人左右的同事，早班晚班全天班，怎么也有6个在工作，算下来要有多少人新增，今天的完不成明天要先补今天的，过程还要求录音，要用准确的话术，不合格的是要扣钱的，新上岗的员工没有人开始几天是不以泪洗面的，因为拒绝率太高，大家的自尊心都受打击，每个新报道的员工都要站岗一个月，就是在展厅外站着观察有没有人来检查，通知在外边工作的同事回来，或者找个地方躲一下，因为机场要求同事工作的不能超过3人，站岗一般全天班比较多，从早上8：30站到晚上23：00，吃饭的时候可以找人替一小会，吃完继续，如果别的同事都忙的话只能一个人从早站到晚，如果运气好展厅内的同事会帮你站会儿，但是大家都没有在外工作的时候也是不可以休息的，依旧要站着，所以，携程的员工流动率是相当大的

Ⅳ 一个公司或集团到底有多少股

如果是一家上市公司,想要知道它有多少股是很简单的,注册资本除以股票面值,那就是总股本了,由於中国A股绝大部份的股票面值是1.00元,那即是注册资本就是总股本了.
至於未上市的公司,那就是人为规定的了,注册资本是500万,但它可以是10万股,也可以是50万股,还可以是10股,这很难说.

Ⅵ 携程股价是多少

2013年9月30日按当天收盘价29.18美元买入携程，并持有到现在，收益率几乎为0。

股价没涨，并不意味着携程是一家差公司。因为无论从哪个角度来说，携程几乎都符合价值投资者对好公司的定义。

2018年中国在线旅游市场规模14812亿，携程是这个市场的绝对龙头。同时，从2013年到2018年，携程非美国通用会计准则下的净利润从14.36亿元增长到43.12亿元，年复合增长率24.6%。

而放眼整个互联网领域，携程管理层的能力不说顶级，至少也算得上优秀。从PC时代到移动互联网，携程打跨了一个又一个对手，同程、去哪儿、芒果网、途牛、艺龙……即使强如王兴，也没能撼动携程在高端酒店上的绝对优势。

看到这里，你可能要问，为什么这样一家看上去很优秀的公司，6年后的股价还在原地踏步呢？

原因就是股本扩张。从2014年2月28日到2019年2月28日，携程通过增发将股本从3291万股扩张到6948万股，增长111%。但增发股本并未带来相匹配的业绩增长，这直接导致了携程股东的权益被稀释。

Ⅶ 京东那些员工有股票分配

您好
京东纳斯达克挂牌，各种现场报道涌来，微信朋友圈热闹的很，一时间多了很多「假装在纽约」的朋友。其实，我也不知道这些人兴奋的原因，你们也不买京东股票，也不是京东员工，激动什么呢? 你看看京东员工多淡定，唉，你别说，还真是很少见京东的一线员工说什么。我认识的一些人都没什么动静，丝毫感觉不到他们的激动，多少有点奇怪。
前几天看到有人说，京东不少员工现在根本不知道自己有多少股票，据说不少人都是口头被告知股票数量，签的是空白合同，乍一看还以为是恶搞，这可能么? 毕竟是大公司了，不至于做这么不正规的事情。不过我问了几个人后今天得到了确认，「空白合同的事情是真的，应该是 11 年底 12 年初的事，确实两份合同都被公司拿走了。当时是 VP 口头给每个人说了一下股票数量，至少研发都应该知道，其他部门不清楚。」 听了之后很惊讶。
查找一下过去的新闻，刘强东曾经在第四届创业家年会上称「京东商城每年都会给员工分股权，公司发给员工的股权超过他个人所持有的 70%。」这次上市，根据披露的信息看，刘占股 18.8%，粗略一算，员工持股应该超过 13% 啊… 就算打个折扣也好啊，不过根据反馈来看，似乎根本不是这样。
公司上市是好事情，对员工来说，能够分享一点公司成长所积累的财富，改善一下家人的生活，对得起自己过去的辛苦付出，也是人生的一份难得的成绩。不过也很遗憾的看出，一家公司 IPO，总是有少数人展露欢颜，多数人一脸失落。值得嘲讽的是，京东在 IPO 前夕在更新后的招股书中披露，一季度给予刘强东的股权激励一次性支出 36.7 亿元。自称不缺钱的刘强东这笔钱不知道会怎么用，有个小小的建议是，给那么多快递的兄弟每人包一个红包吧。毕竟，夏天快到了。
上市或是准上市的大互联网公司，能够慷慨给予员工股票的其实算少数(这一点上，我是很敬佩马云的，尽管我讨厌阿里洗脑玩价值观的那一套做法)。怎么能分享到公司成长的利益? 要么是盘子做得超级大，即使分的比例少，那么平均每个人也能分不少；要么老板足够大方，分更多比例的大饼出去。所以，公司上市，基层员工能否真正获益，还真是个不确定的问题。当然，也有不少人靠着站队，能跟对人，或是靠裙带关系，也能分一杯羹，你吃肉，我喝汤，喝不到汤的也能舔一下盘子。不过，对于绝大多数老实巴交的技术人来说，都只能苦笑一下，闻个味儿而已。
一个成功的企业家能够将自己画的大饼变成真的，确实应该赢得掌声。但是，不应该辜负曾经跟你一起打拼的团队伙伴，即使他们不是有着光鲜背景的高管，即使他们现在只是中层或是一线员工。

Ⅷ 上市公司和员工的持股比例是如何计算的会有多少

上市的员工的持股比例=员工持股/总股本*100%
一般在10%（有一种说法是10.4%）左右较为合适。
扩展阅读：
员工持股计划是一种新型股权形式。企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权，委托员工持股会（或委托第三者，一般为金融机构）作为社团法人托管运作，集中管理，员工持股管理委员会（或理事会）作为社团法人进入董事会参与表决和分红。
包括两种类型：（1）企业员工通过购买企业部分股票而拥有企业部分产权，并获得相应的管理权；（2）员工购买企业全部股权而拥有企业全部产权，使其职工对本企业具有完全的管理权和表决权。

Ⅸ 东方财富网上市,公司员工能分到多少股票或者能买到多少股票

1 公司如果没有规定员工配股的话，那么员工是分不到股票的。据我了解的资料是没有配股吧。
2 “东方财富网”赴美国纳斯达克上市，因此你是买美国市场的股票，要有美国股东帐户。
3 只要你有钱，买的股票数不要超过其的发行数就可以成功交易了。他的最大限度就是总发行量。

中国知名财经门户网站“东方财富网”近日宣布与分众传媒结为战略合作伙伴，并将于今年下半年正式启动IPO计划，赴美国纳斯达克上市。

中国股市逐渐升温，给财经网站也带来滚滚财源。根据第三方权威统计，东方财富网目前页面日流量达1.5亿，居国内财经网站之首，而它在全球网站中的最新排名已经进入前80名。

分众传媒CEO江南春表示，东方财富网与分众传媒结成战略合作伙伴关系之后，双方将进行资源共享、信息互动，将东方财富网打造成中国财经门户网站，赴美国上市，打造一支中国财经概念股。

据介绍，目前东方财富网网站收入主要由广告、机构服务、个人服务三方面组成，营收状况良好，预计今年将完成1100万—1300万美金的营收，IPO计划将于今年下半年正式启动。