新三板企业让员工购买股票

⑴ 您好，我们公司是准备今年底上市新三板，说内部员工可以买原始股票

首先你要对自己公司未来发展有没有信心，也就是说你们公司的产品、在你们的行业前景如何，原始股也就是意味着股权投资，是价值投资，需要时间才有回报。跳槽去其他同行业的公司，应该有规定同业竞争。上了新三板，你手里持有的原始股，要分三次退出。每次卖出1/3,时间分别是挂牌日，一年后，两年后。纯手打，望采纳

⑵ 公司上新三板了，要内部员工买股票，不知道该不该买

如果是公司是真的上新三板，内部员工买股票价格也不高，就买一些

⑶ 员工认购公司新三板股票有什么风险

您好，最近很多人提及新三板的股票，首先需要表明的这并不是骗局。
但是新三板的原始股不像a股原始股，三板的原始股并不百分之百获利，有一定的风险，
主要还是看该上市公司质地如何，盈利能力如何，多数三板的原始股后期都会升值。
即便是新三板公司高层发行原始股，初衷也是好的，为的是激励员工。

⑷ 公司准备在新三板上市员工能跟进购买原始股吗

如果公司允许就可以。但是一般公司是不会想着怎么让员工多赚些钱的。

⑸ 公司目前是新三板，职工可以购买股票，值不值得买

看公司所属哪个行业，有发展前景的可以买，等有一日能上中小板或创业板就赚了，如果只是传统的行业，从目前经济来说，不创新突破，即使上了新三板，股权也难以交易

⑹ 公司准备让员工购买新三板的原始股，能买吗

关注几个方面的问题：1、你手头现在可支配的资金，对自己的风险偏好作个合理评估；2、你公司在新三板市场挂牌的预计时间，目前政策只允许北京、上海、武汉、天津四地的高新区企业在新三板挂牌，其他高新园区何时能纳入试点范围，时间待定；3、股份的转让价格是多少？这一方面你要结合公司的财务指标来判断，建议如果价格对应的市盈率高于5倍就算了，如果按照1元/股转让给你是最好的；4、新三板市场目前交易制度比较死板，流动性较差，如果你要买的话，做好持股5-8年的准备，等新三板市场交易制度变化，大众投资者参与热情高，交易活跃的时候再套现。说了这么多，总结成一句话：你看好公司行业、看好公司核心技术、看好公司负责人，愿意和公司共同成长，那就赶紧买；反之，三思而后行。如果有不清楚的，可以给我发私信。

⑺ 公司有准备上新三板的股票，让员工买，说是福利，该不该买。

新三板简单的说就是股票的创业板，一般涨跌比较剧烈，一般情况下刚上市的股票，能申购得到就有非常大的可能赚钱，不过不要贪心，这种票拿几天就可以出了。

⑻ 公司上新三板，按25倍市盈率让员工持股，值得买吗

这是否意味着老板是按25倍市盈率卖给我们呢？是的
然后上新三板后还要2年的限售期，请问值得买么？创业板高时已经达到市盈率180倍了，这个要看你们公司 的后期发展空间怎么样，如果市场空间大且稳定的话就值得买入。这个你是内部人员，应该最清楚。